文档介绍：差遣标准合同
差遣标准合同
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差遣标准合同
差遣合同范本
劳动合同：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其余有关劳动法律、法例中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条 甲方应该在排除或许终止本合同时，为乙方出具排除或许终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条 乙方应该按照双方约定，办理工作交接。应该支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议办理及其余
第二十三条 双方因执行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调停委员会申请调停 ; 调停不可的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条 本合同的附件如下
第二十五条 本合同未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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差遣标准合同
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差遣标准合同
甲方(公 章) 乙方(签或盖印 )
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人
( 签或盖印 )
签署日期： 年 月 日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限种类为 期限合同，续订合同生效日期为 年代 日，续订合同终止。
甲方 ( 公章) 乙方 ( 签或盖印)
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签或盖印 )
年 月 日
本次续订劳动合同期限种类为 期限合同，续订合同生效日期为 年代 日，续订合同终止。
甲方 ( 公章) 乙方 ( 签或盖印)
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ( 签或盖印 )
年 月 日
劳动合同更改书
经甲乙双方磋商一致，对本合同做以下更改：
甲方 ( 公章) 乙方 ( 签或盖印)
法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人
( 签或盖印 )
年 月 日
使用说明
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差遣标准合同
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差遣标准合同
一、本合同书可作为用人单位与员工签署劳动合同时使用。
二、用人单位与员工使用本合同书签署劳动合同时， 凡需要双方磋商约定的内容，磋商一致后填写在相应的空格内。
签署劳动合同，甲方应加盖公章 ; 法定代表人或主要负责人应本人签或盖印。
三、经当事人双方磋商需要增加的条款， 在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容， 劳动合同的更改等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文精练、正确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保存。
北京市劳务差遣劳动合同书范本
编号： _____
甲 方： __________
乙 方： __________
签署日期： ______年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法例 , 甲乙双方经同等自发、 磋商一致签署本合同 , 共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
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差遣标准合同
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差遣标准合同
第一条 甲方
法定代表人
为了促使就业，知足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、同等磋商，在《中华人民共和国劳动合同法》 框架内成立劳务差遣合作关系。甲方将本公司所需劳动力交由乙方统一差遣。 双方经磋商一致， 就劳务差遣事宜签署以下协议：
一、劳务差遣人员的条件和提供劳务的方式
乙方按甲方要求招聘、 录取切合条件的人员， 以劳务差遣的方式派往甲方 ( 详细人数另约定 ) 。
二、劳务差遣人员的招录与更改