文档介绍：----
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1、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
[ 思路点拨 ]
我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失， 其次才是责任问题。 我想首先的问题是分清责任，各负其责；如果是我的责任，我甘位应聘者难以答复， 而又必须答复的问题。 因为当考官问及这一问题时，一般说
来都是对你产生了兴趣和关注，所谓 " 褒贬是买主 " ，作为应聘者那么应做到 " 人贵有自知之明" ，
正确认识自己的缺乏， 有改良的愿望和行动。 因此，职业指导专家提醒求职者在面试前要正
确地认识自己， 既要认真总结优点和长处， 也要客观地认识自己的缺点和缺乏，并提出改良
的措施；还要针对职位要求，有的放矢地答复，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正
确认识自己， 还要深入了解用人单位的要求。缺乏实践经历， 而且在知识构造上还需要进一
步充实完善；我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节；或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高。
1、谈谈你的优点和缺点。
[ 思路点拨 ]
这个问题主要考察考生对人才的根本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的答复上考官还能看出考生是否自信( 或者自傲、自卑) 。
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考生答复时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
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尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、构造清
晰、层次清楚， 且能够充分利用非言语符号， 但考官下结论时多多少少会受到考生自己否认性结论的影响。
(2) 作为一个“社会人〞，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、 集体观念强、
善于分析问题、 人际沟通能力， 甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突
出重点， 非常出色的特质和与报考职位相关的优点。假设考生反复强调的优点其实很一般，就
会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。
3、市场经济下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
[ 思路点拨 ]
主要谈责任感与成就欲。竞争推动事业的开展，要敢于面对竞争。
[ 思路点拨 ]
干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景；
发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质；
树立忧患意识；联系实际进展分析。
4、在工作中，假设遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？
[ 思路点拨 ]
冷静对待，首先从自己身上找原因；
调查研究，找出症结所在；
假设属自己工作失误，应及时调整工作思路；
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假设是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；假设遇特殊情况，可及时向领导反映。
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5、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办 ?
[ 思路点拨 ]
这实际上是两个问题： 怎样做是正确的和怎样做正确的事。 作为一名新入行的公务人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的， 而且还要保证做事的方式也是正确的。 无论做什么事