文档介绍：44条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险覆盖范围征缴比例凡我区行政区域内的企事业单位及其职工,团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工。根据工资总额单位2%,个人1%,缴纳失业保险费,个人部分由单位代扣代缴。五险合一城乡统一公务员45条:失业人员符合下列条件,从失业保险基金中领取失业保险金(同时满足三项):单位和个人按规定缴纳失业保险费累计缴纳失业保险金1年以上1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;多个单位2、非因本人意愿中断就业的;2、非因本人意愿中断就业的;非自愿失业1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、除名、辞退;4、根据《劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的;5、法律行政法规另有规定的。2:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3:用人单位未按合同支付劳动报酬或者提供劳动条件。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员至指定劳动保障机构进行登记工作人员审核材料,录入电脑对失业登记人员实施重点关注,提供岗位推荐和培训等无正当理由,拒不接受工作人员介绍的适当工作或者提供的培训,理解为“无求职要求”,不予发放失业保险金。46条:关于领取失业保险金期限的规定?缴费每满1年,可享受2个月的失业保险金,最长不超过24个月。?关于累计缴费年限:失业前的连续缴费年限目前:本地人员2004年8月后,外地人员2008年11月后,满足45条之规定审核失业保险金时,前次缴费年限合并计算。7月1日后:失业前累计缴费年限,来确定领取失业保险金的依据47条:失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民的最低生活保障标准。上限:低于当地最低工资标准下限:高于城市最低生活保障960元585元目前:失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定。7月1日后:不满10年,40%;满10年不满20年,45%;20年以上,50%。48条:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。1、一次性门诊医疗补助:失业保险金的10%,按月发给个人包干使用。2、住院补助:医疗费用参照城镇职工基本医疗保险有关规定给予50%的补助,最高不超过失业人员享受失业保险金4倍。7月1日后:失业人员在领取失业金期间,失业保险基金支付基本医疗保险费用,本人不支付。当天登记,次日IC卡正常使用社保关系转出吴中区,失业保险基金不予支付医疗保险费用缴纳费用为同期本地企业职工缴费基数下限(1800*11%+5元)失业人员由参保地领取失业保险金49条:?失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金,所需资金从失业保险基金中支付。?个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金的,其遗属只能选择领取其中的一项。50条/1:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止之日起十五日内告知社会经办机构。办理主体:用人单位。办理时间:办理时间每月6日到25日。经办机构:区社保中心失业保险窗口。提供材料:《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》(一式三份),加盖公章。并提供该人员的《就业失业登记证》、终止或解除合同证明、辞职报告等材料。注意事项:用人单位必须办理电子合同申报后,方可办理退工。注意:个人解除不能领取失业金。