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青年座谈会上的发言稿3篇-青年员工座谈会发言稿.docx

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青年座谈会上的发言稿3篇-青年员工座谈会发言稿.docx

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青年座谈会上的发言稿3篇-青年员工座谈会发言稿.docx

文档介绍

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。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站学****那时我们仅有6人,包括2位教师傅和我们4位新人,我们不仅要随时关注两个输气站的建立状况,而且还不定期开展巡线工作,以便刚好向公司反应最新的建立信息。到*****输气站的时候,站场刚刚场平完,那时我们就一个念头,作为*****支线首批护卫队人员,我们要*******的精神,不怕苦不怕累,紧盯施工方施工,不让其在施工过程中留下任何隐患,确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的改变过程,至今为止也有一万多张的照片,具体记录了********支线建立的全部过程。










  ****年5月8日*****支线正式投产,经验了将近一年的艰辛创业,最终迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过许多困难,如人员缺乏、吃住、饮水等问题,但是大家一想到肩负*****的责任,公司对我们寄予的厚望,公司领导对我们的关爱,我们马上精神饱满、动力十足。
  目前,********支线运行已逐步进入正轨,在综合运行上我们始终谨记以下三点:一是时刻谨记平安第一的原那么。管道运行是一个高风险行业,我们作为护卫队,自己要时刻心存平安,自己才平安,同事才能平安,公司才能获得更好的平安平稳开展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益,贴标签和互提示,大家一起做好节约用水、用电、用气,争取在为公司节能降耗上作出应有的奉献。三是标准操作保平稳平安。操作设备前我们只有规定动作,没有自选动作,并且事前我们谨慎填写、审核操作票,杜绝盲目操作。
  ******输气站在科学管理上还踊跃响应公司创立科学管理站队的号召,踊跃开展贯彻科学管理的各项工作,具体梳理各类表格和规定,严格遵照标准执行,并学****示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有:站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门牌,在站区门口********。正在开展的重点工作是对站区进展绿化工作,争取把******输气站建立成环境宜人、标准化、标准化、科学化的站区而不断努力,随时恭候公司领导的检阅。










  目前*****公司的优势是新员工较多,作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经历,因此,我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作***高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思索、勤学****勤实践,踊跃向老员工虚心请教,同时我们要时刻谨记领导会上的讲话,努力******,树立良好的平安生产和生活作风,争取尽早为公司开展尽职尽责。
  这一年多里,让我看到公司的快速开展、壮大,投产站场、人员的渐渐增多,让我深深地感到傲慢和骄傲。在公司大家一起并肩作战,同事之间团结友爱、互帮互助、工作气氛融洽。公司在管理方面也是到处渗透着以人为本的理念,公司还经常组织我们听名师讲座,如参与法律学问、财务学问、******等培训;还不定期的举办文艺表演、演讲竞赛及技能竞赛活动,为增进员工之间的沟通、提高团队凝合力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台,盼望这样的培训和联谊活动能接着开展下去,协助我们青年员工快速成长。
  回首过去的一年,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,我虽然努力做好自己的工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作实力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟识等等,针对这些问题,我决心在今后的工作和学****中努力加以改良和解决,使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助,才能使我在工作中得心应手,也因有你们的协助,才能使我更好更快更多的了解公司。