火热月限时增员企划方案.pdf

文档介绍：火热 7 月限时增员企划方案
保监会出新规定，以后增员限大专，目前尚有空子钻，抓住 7 天多
增员，实现直辖大发展。为促进增员力度，提高增员效果，调动伙伴增
员积火热 7 月限时增员企划方案
保监会出新规定，以后增员限大专，目前尚有空子钻，抓住 7 天多
增员，实现直辖大发展。为促进增员力度，提高增员效果，调动伙伴增
员积极性，经公司经理室研究决定，特制定以下重型增员方案：
一、 活动时间： 2014 年 7 月 1 日---7 月 7 日
二、 活动口号：火热 7 天，火红企划，抓住时机，共把钱拿。
三、 成功增员奖励条件：1、上车培训; 2、办理工号并参加新兵营。
四、 奖励措施：
1、 活动期间每直辖组成功增员 1 人，奖励组经理 100 元。
2、 活动期间每直辖组成功增员 2 人，奖励组经理 300 元。
3、 活动期间每直辖组成功增员 2 人以上每增加 1 人，再奖励组经理
200 元。
五、 处罚措施：
活动期间每直辖组成功增员 0 人者， 处罚组经理乐捐 100 元，
如不乐捐将扣佣金 200 元。
六、 活动安排：
1、 7 月 2 日—7 月 4 日持“外聘预备干部的紧急通知”调动全组人
员全面拜访积累准增员对象;
2、 7 月 5 日— 7 日上午面试（先上三楼等待室填写基本情况表、观
看宣传片、观看佣金排行表---体检室体检---面试室面试及交费）;
3、 7 月 8 日下午 2 点公司集合上车培训。