文档介绍：

是一些党组织在党员教育和管理上缺乏民主和制度创新。党员缺乏参加的踊跃性，不能严格执行党章的各项规定。四是一些党组织的负责同志工作责任感差，业务实力低，或者不能发挥表率示范作用。
从党员自身党性修养看：一些党员无视甚至放弃了马克思主义和党的路途方针政策以及科学文化学问的学习，这简单导致党员在志向和信念、组织原那么和纪律、工作学习生活等方面出现偏离先进性的要求。
分析党员队伍中存在问题的成因，有助于我们每个共产党员高度重视这次先进性教育活动，通过学习文件、开展指责与自我指责，制定有力的整改措施，促进问题的解决，到达提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作的目的。

篇二：开展党员存在的问题
开展党员工作存在困难问题及建议
一、存在困难问题
1、入党踊跃分子源头缺乏。党员最集中的党政机关，由于各种缘由，新进年青人很少情愿入党；农村的大多数年轻人外出打工，很少有被开展为党员的。
2、党员开展不合理。经济落后的村开展党员工作进度缓慢，极个别村甚至多年没有开展新党员，已影响到了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，所以在申请入党的青年和开展党员中，农村支部和党员对开展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用。
3、农村党组织相识不到位。在农村，有些党支部的负责人不能从党的事业启程，对开展青年人入党心疑心虑，总胆怯“造就了苗子，失去了位子”。局部支部开展党员无打算、无目标，放任自流，未能主动去做好群众的教育、引导工作，而是坐等群众自然成熟后来敲党组织的大门。
4、党员先锋模范作用发挥不够。局部党员先锋模范作用差，影响了党组织的威信和党支部的凝合力。有的党员政治素养不高，缺乏一心一意为人民效劳的思想，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员缺少学习和教育，思想跟不上新时期形势开展的须要，对党的志向、信念产生了动摇，在错综困难的状况下缺乏辩别是非实力。有的党员意识淡薄，

思想滑坡，抱着“风吹墙头草”的错误看法，村子遇到事情，同流合污，没有发挥带头作用。有的党员入党只是为了以后拿老党员定补金，不履行党员的义务。这些现象扭曲了党在群众中的形象，使一些群众对参加党组织产生悲观和困惑。
二、下一步工作建议
1、抓好造就，搞好源头队伍建立。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看开展的观点。二要“培源”，改良工作方法，切实做好造就教育工作。在拓宽开展渠道，壮大入党踊跃分子队伍工作中变“坐门等客”为“出门迎客”。三要“清源”，突出抓好入党踊跃分子的跟踪教育与造就管理，做好连接工作。建立入党踊跃分子台帐，坚持入党踊跃分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党踊跃分子队伍的稳定性和工作的连续性。
2、围绕目标，优化开展党员构造。各级党组织要围绕开展党员工作的总体目标，层层分解任务，制订开展党员工作的中长期规划和年度工作打算，加强对新开展党员的构造分布及相关比例的宏观限制，坚持有打算地开展党员。在农村，开展农村乡土人才递进造就活动，坚持把农村致富带头人和乡土人才造就成党员，注意在村级后备干部、外出务工经商农夫、回乡毕业生、复员退伍军人中开展党员。在机关、事业单位和群团组织，注意提高各类专业技术人员和骨干人员入党的比例，开展35岁以下、大专以上学历的党员不低于开展总数的80%。