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第十章：员工的安全与健康
0- 135 ± ± 100 ± ±
30- 64 ± ± 40 ± ±
40- 12 ± ± 13 ± ±
5、员工生发生涯发展。
这一项是很多员工，特别是高科技产业员工及现代人普遍
重视的。
1）公司必须在生涯规划、教育训练与升迁报酬等层面上做
出系统规划，员工才会满意。让工作者看到未来有受到提
拔而向上提升职务的机会。
2）重视员工培训。充分开发和利用员工能力，克服由于劳
动分工的细化，使员工失去学习和利用知识技能，进一步
开发人力资源的积极性的弊病。使员工不会因为现有的职
业、技能和学历影响未来就业和发展。 : .
第十章：员工的安全与健康
本章重点
员工的安全与健康概述
平横工作与生活
学习目的
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第十章：员工的安全与健康
本章重点
员工的安全与健康概述
平横工作与生活
学习目的
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员工的安全与健康国外比较
自70年代初提提高年代初提出提高员工的安全与健康之后，许多家许多国家
的管理协会、劳工组织和政府有关部门很快做出了反应，并
针对各自情况采取了一些具体对策。
英国：发表了题为《关于劳动生活质量》的研究报告；
美国：美国劳动社会部发表了把劳动人性化问题