文档介绍：1官员辞职,会成潮流?没人想到他会辞职,但辞职还是突然出现了。湖南岳阳平江县前县委书记田自力的一封公开信,在网上被广泛传阅。他是国内罕见的主动辞职的县委书记。让人深思的是,2014年以来,官员辞职骤然增多。3月,杭州金融办副主任俞胜法加盟阿里巴巴;5月,国家质检总局新闻发言人陈熙同出任360公司副总裁,分管市场与公共关系;6月,在北京工作16年的老法官张伟转型做律师;7月,浙江温州平阳副县长周慧辞职,据传去海外做家族企业……人们不禁要问:一方面公务员招考报名持续火爆,公职单位在外界被称为高福利、旱涝保收的好单位;另一方面,为何官员纷纷辞职下海?雾里看花这两年辞职的厅、处级官员,辞职时大多遮遮掩掩,不接受采访,或者避谈辞职原因,导致民间有很多猜测。有的说,这些辞职下海的官员可能屁股不干净,闻到被查的风声;有的说可能感受到晋升无望,谋求收入上有突破;有的说可能“八项规定”后收入减少、灰色收入没有了,产生了失落;有的说是工作压力太大,***关系太微妙,不好处理;也有的说刚好利用手中掌握的权力造成的影响力,趁机去相关企业“名正言顺”地捞一把……2“党的十八大以来,中央明显加大反腐力度,使得官员不好当;转变工作作风,严格执行中央‘八项规定’,公务员灰色收入拿不到或减少,再加上公务员群体容易受到公众质疑;中央加大查处裸官的力度。这种大环境的改变,一定程度上与官员辞职有关。”国家行政学院汪玉凯教授认为,国家正在加大对公务员队伍的治理力度,所以会出现“大浪淘沙”的现象,而部分公务员,尤其是在一定领导职位上的官员也会权衡在政界发展的前景。2014年7月中旬,浙江平阳县副县长周慧的一则“辞职感言”,在网上热传。周慧1976年2月出生,35岁就当上副县长,对辞职造成的纷扰,他早有预料,“用‘晴天霹雳’来表述对我辞职的反应,由此可见中国式辞官的复杂性。不理解和反对,是我意料之中的,在不少人都眼中,我们这样职位的人,属于位高权重,油水多多,且无需劳神费力。而当你对其说现实的情况的时候,换回的是不解的神情,甚至轻蔑的哼声。夏虫不可语冰,如果你再说自己关于世界的、历史的、未来的见解,在某些人看来,你是在炫耀自己知识上与精神上的优越感,那么你无异于自我寻找***的标签。因此,我基本上不说不提,微笑地沉默。”周慧说尽管会被人议论,但“每个人都应该遵循自己内心的想法去选择自己的生活,就像我明白我想要的是自由的、能够自我掌控的生活”。他觉得当副县长压力很大,自己想换一种生活,过得宽松一点,不要那么紧张,不要工作中有那么大的压力。3在广东省社科院研究员郑梓桢看来,各地官员问责制度日趋完善,一些官员感受到很大的压力,“如果有更适合自己的发展机会,为何不去呢?”无利益输送?有些人将“公务员报考热”与“官员辞职下海潮”放在一起比较,认为两种现象交织在一起,有些不可思议。对此,郑梓桢说,这种现象十分正常。出现“报考热”,是因为大量毕业生存在找工作难的问题,现在什么招聘会都很火爆,大家都想找个好工作,公职单位福利的确不错,还比较稳定,当然众人追捧。不过,工作一段时间,一些人就有更高要求,觉得工作不适合,或者薪酬不高,反正就是当公务员不开心,就辞职。其实在庞大的公务员群体中,辞职下海的是极少数的,不过,以后还会增加。持相同观点的还有国家行政学院的竹立家教授。他说,在国外,公务员队伍有1%~2%,甚至5%的