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贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析.docx

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贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析.docx

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贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析.docx

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贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析
1、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。 单项选择题

A、《窦娥冤》的作者关汉卿

B、《汉宫秋》的作者马致远

C、《西厢记》的作者王实甫

D、《梧桐雨》的作者白朴

【答案】C
【解析】元曲四大家指关汉卿、白朴、马致远、郑光祖四位元代杂剧作家。故本题答案选C。
贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析
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8、推进我国行政管理体制改革的主要任务有( )。
多项选择题

A、加快转变政府职能

B、减少行政管理人员

C、深化政府机构改革

D、健全科学民主决策机制

【答案】A,C,D
【解析】行政管理体制改革的主要内容有:政府职能的转变、政府机构的改革以及形成科学民主的决策机制。减少行政管理人员不是行政管理体制改革的主要任务。故本题答案选ACD。

9、“批复”适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复复审批事项。( )
判断题




【答案】错误
【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复复审批事项。故本题判断错误。

10、在图书馆里,名著《红楼梦》被不同的读者借了又借,这说明信息具有( )。
单项选择题

A、传递性

B、变换性

C、时效性
贵州省黔西南州城乡规划局2019年引进急需紧缺人才试题及答案解析
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D、共享性

【答案】D
【解析】信息的传递是与物质和能量的传递同时进行的,如电话是信息传递的方式,体现信息传递性;信息的变换性指信息可以从一种形态转换为另一种形态。信息的时效性指的是信息在一定的时限内可以加以利用,过期失效的特征。信息具有扩散性,因此可共享。图书馆的书被不同的读者借了又借,信息被扩散,因而体现信息的共享性。故本题答案选D。

11、巡视员是公务员( )。
单项选择题

A、行政机关类

B、综合管理类

C、专业技术类

D、综合管理类非领导职务序列

【答案】D
【解析】《公务员法》第17条规定,综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。故本题答案选D。

12、作为政府宏观调控的行政手段的特点是( )。
单项选择题

A、规范性、前瞻性和稳定性

B、强制性、直接性和快速性

C、灵活性、合法性和间接性

D、滞后性、可行性和明确性

【答案】B
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【解析】经济手段一般是间接调节,通过对经济利益的调整来调价市场供求关系,促进资源的优化配置。具有温和性、引导性、间接性的特点。行政手段一般是直接调节,并具有强制性、直接性、快速性的特点。故本题答案选B。

13、反映计算机存储容量的基本单位是字。( )
判断题




【答案】错误