文档介绍：重点岗位廉政风险点防控举措
重点岗位廉政风险点防控举措
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重点岗位廉政风险点防控举措
根据《海珠区贯彻办理的事情，一定到办公
室谈。
二、行政处分岗位廉政风险及防控举措。
（一）岗位廉政风险波及范围：
：建筑工程施工过程行政执法处分（建筑安全
监察、质量监察）
/ 单位：建筑业管理科、质监站。
：罗春阳（建筑业管理科）、颜跃进（质监站）。
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（二）岗位廉政风险点及表现形式：
、礼券等，为施工单位或服务对象求情、打
招呼，办理“ 人情案”、“关系案”。
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2、滥用自由裁量权，违规从轻、减少、减免、从重、加重对当事人
的行政处分，或借助执法权成心刁难当事人。
，接到违法行为举报后不
办理、不作为。
，对违规违章及安全事故责任单位、责任人
进行行政处分时，存在事实认定不够清晰，检查取证不充分、使用有
关法律法例不正确或不按法定程序作出处分决定等风险。
、对公司和个人进行动向扣分时，把关不严，
乱作为，或借助执法权成心刁难当事人。
（三）廉政风险防控举措：
，严格履行必须两人以上对工地进行
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检查的规定，互相监察，出具办理建议必须双方商量确定签名后才能
发出，重要决定经请示科室领导、分管局领导后才能下达。
，严格履行第一次整改，第二次停工办理，第三次
才进行行政处分的规定要求，做到有理有据。
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、对公司和个人动向扣分等执法行为过程中，
必须让有关公司和个人参与、知情，防备暗箱操作，并严格履行层级
审批制度，防备权力寻租。
，主动公然各项办事细则及有关投诉
电话，接受各建筑施工单位的举报、投诉。
三、招标管理岗位的廉政风险及防控举措。
（一）岗位廉政风险波及范围：
：招投标备案、资格审查、开标评标过程看管