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2022年人才队伍建设总结

提高人才“含金量” 壮大产业“牛鼻子” —吉安市强化产业人才队伍建设作者：一凡 “国以才立，政以才治，业以才兴。”近年来，我市坚固树立“人才兴则产业旺”的观念，大力实施“人才富农”、“人才强村”战略，坚持把农村好用人才作为推动吉安经济发展的一支重要力气，主动完善对农村好用人才的管理和培育，为农村好用人才发展创业创建良好氛围。今年6月以来，立足实际，主动探究，围绕“配强一个班子，造就一批人才，兴起一个产业，造福一方百姓”的目标我们组织实施了“富民产业对接链接工程”。以培育造就农村好用人才为重点，依托人才培训基地通过培育产业培育能人，培育能人培育产业，提高农村好用人才“含金量”，壮大富民产业“牛鼻子”。适应市场经济发展的须要，我市在实施“富民产业对接链接工程”的同时树立品牌意识，建立人才培训基地，关键就是把培育产业和培育人才紧密结合起来，通过选特色产业、建示范基地、育科技好用人才，走“品牌+规模”的发展路子，以打造品牌培育人才来实现规模经营。根据“农夫跟着产业走，产业跟着龙头走，龙头跟着市场走”的理念，市委组织部从实际动身，遴选有规模、能辐射、技术成熟、经济效益好的永丰蔬菜、峡江鮰鱼、吉水白鹅、青原花卉与草菇、泰和黄牛、遂川金桔、吉安葡萄、新干药材等十大产业为全市实施“富民产业对接链接工程”品牌支柱产业。在这批支柱产业中，确定了渼陂草菇、吉水白鹅、泰和黄牛、峡江鮰鱼、横江葡萄、遂川金桔、永丰蔬菜、新干黄姜等8个基地为全市首批“富民产业对接链接工程”好用人才培训基地，由市委组织部统一命名、授牌。localHost充分发挥基地在产业、技术、人才等方面优势，整合培训力气，完善培训设施，不拘一格网络人才并纳入培训安排，主动为周边乡镇及全市农业产业化发展培育农村好用人才，在推广农村好用技术过程中打造出独具特色的品牌。一手抓创品牌，另一手还要抓上规模，以品牌参加竞争、开拓市场、带动产业发展，同时调动广阔党员干部创业兴业的主动性，把基地上的各种资源优势转化为壮大产业“牛鼻子”的推动器。为最有效的利用现有资源优势，我市依托基地丰富培训形式，加大培训力度。一是外引“活水”，内壮“筋骨”。借用他山之石，邀请专家教授举办讲座，进行专业培训和技术指导。如泰和螺溪镇聘请加拿大农科所教授哈克博士到基地举办讲座，对畜牧养殖和饲料调配进行