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2011上学校工作总结.doc

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2011上学校工作总结.doc

上传人:2890135236 2016/11/6 文件大小:47 KB

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2011上学校工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:....2011--2012年学年度学校工作总结本学期来,我校各项工作在上级主管部门的支持指导下,以科学发展观统领学校工作,坚持“以人为本,培养学生人格健全,德智体美全面发展”为理念,全面实施素质教育。通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力,良好完成了本学期预定工作目标和各项工作任务,并取得了较为突出的成绩。一、强化管理,各项工作凸显成效。。本学年以来,在学校领导班子的齐抓共管和全体教职员工的努力下,先后获得陕西省教育厅省人力资源部授予的“教育系统先进单位”;西安市实施素质教育优秀学校;高陵县素质教育先进单位;高陵县校园文化建设示范校;高陵县教育系统工会工作先进单位;高陵县学校发展水平督导评估二等奖;药惠管委会党建先进党支部;西安市四星级校务公开先进单位等荣誉称号。。一是重视教师的专业化成长,抓好教师的培训。今年以来,凡是有上级举办的有关教育教学、教改科研的各种培训、学****的机会,学校都派老师出去学****培训。通过“走出去”吸取他人先进和教育教学和管理经验,不断提高了教师自身专业化成长和教育教学能力水平。本期我校老师外出培训共投入资金3万余元。二是抓好教师的继续教育,要求教师认真学****继续教育教材,促进教师教育理念的不断更新。通过学****不断提高教师的教育理论、教学业务能力和教学水平,教师队伍整体素质较好,大多数教师敬业爱岗,具有“吃苦耐劳、拼搏、创新、奉献精神。在教学上,把新课程理念运用于日常的教育教学活动之中,取得良好的教育教学效果。三是完善教师的教学管理制度,重新修订学校教学管理常规,进一步规范教师的教学行为,提高教师课堂教学的有效性,不断提高了学校的教学质量。今年有6名老师在县赛教课中获一等奖,2人获二等奖,4人获三等奖。四是加强教师的日常管理,严格教师的考勤制度,结合绩效工资发放方案不断完善和规范教师的请假制度,增强教师守纪意识,提高工作的积极性、主动性和劳动纪律观念。本期先后召开了三次教师职业道德专题会议,提高了教师素质。通过加强对教师队伍的管理,教师的素质得到较大提高,大多数成为教育教学的中坚力量,成为教师们学****的榜样。今年张小康,李继荣同志评为县级模范党员,先后有5人递交了入党申请书,积极向组织靠拢。二、加强德育教育管理,促进学生文明行为****惯的养成....本学期,我校德育工作,深入开展弘扬和培育民族精神教育,中华民族传统美德教育、社会主义荣辱观教育,这些教育活动以爱国主义,集体主义,民族精神,公民道德建设纲要作为主线,以实践教育活动为重点,不断创新德育工作内容,方法和途径,以养成教育,以营造良好的行为****惯和道德品质为载体,不断创新德育团队工作的方法,努力提高青少年的思想道德素质、法律纪律素质、科学文化素质和心理健康素质,为素质教育服务,为青少年健康成长服务。1、以队伍建设德育工作提高积极性在德育工作负责制的基础上,严格落实班主任责任制,签定责任书,层层落实全员育人的德育任务,继续依据《教师德育工作量化考核表》《学生德育量化考核表》与《评价方案》配套实施的考评措施,使其发挥应有的德育管理作用。充分发挥学校学生道德品质形成过程中“自我教育、自我管理、自我服务”的特殊作用。2、以常规工作入手,提高德育实效。一、重视对“德育工作骨干”、“文明学生”,“文明班级”、的培养和创造,在此活动中学校领导、教师认真听德育