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第 1 页 共 改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在《日报》上发表，受到了同志们的好评。 二、与时俱进，不断开创工作新局面 在工作中，他不断增加政治意识、大局意识、责随意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的实力，扎实做好各项工作，近年来，依据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新状况，他刚好向编委办公室提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导确定和支持。在深化调查探讨的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的看法》、《市机关事业单位人员编制管理方法》、《市乡镇机构人员编制管理方法》、《市机构编制委员会工作规则》、《市编委办公室工作制度》、《市编委办公室标准化管理操作规程》、《机关事业单位编制运用通知单制度》等规章制度，使我市机构编制管理做到了有章可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行市直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。 结合对机构编制管理的相识，通过借鉴外地阅历，他主动探究新形式、新方法，由他负责建设的机构编制网，首倡了机构编制工作的政务公开；推行的全市机关事业单位人员《机构编制管理证》，引进了人员编制的年度限制安排；组建的市机构编制管理探讨会，营造了机构编制理论探讨新氛围；这些工作都走在了全省前列。 三、主动进取，圆满完成各项机构改革工作 近年来，他主动参加了多次地方政府机构改革工作，圆满完成了各项任务。特殊是在地方政府机构改革工作中，仔细履行职责，深化开展调查探讨，仔细做好我市地方政府机构改革方案的制定、实施等工作。随着经济社会的不断发展，他主动思索行政管理体制为主动社会发展供应体制机制保障问题，主动参加了理顺经济开发区和东城区管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在全省深化和完善乡镇机构改革工作中，他深化鄢陵县大马乡、柏梁镇、马栏镇等乡镇，仔细了解乡镇机构编制、工作职能以及乡镇经济社会发展等现状，广泛听取基层人员的看法和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策供应了科学依据。他起草的《市深化和完善乡镇机构改革工作流程图》，规范了全市乡镇机构改革工作的任务、目标和要求。在乡镇机构改革工作中，他主动帮助省、市等多家新闻媒体，大力宣扬乡镇机构改革工作，共播（刊）发信息8条，其中1条在中心电视台播发，还组织人员编发《乡镇机构改革工作简报》21期，提高了社会各界对机构改革工作的相识，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。 四、求真务实，仔细做好信访稳定工作 近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益冲突的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，仔细、热忱地做好群众来信、来访工作，对所反映的状况都仔细进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，主动化解由于历史遗留或机构改革等缘由造***员编制问题。仅，他共接待农业局、建委、文化局、房管局、公安局、乡镇来访人员80多人次、信访件10余件，