文档介绍：收费室半年工作总结
20nn 年上半年，永安所在处党委的正确领导与亲切关怀下，
围绕“固本超越年”主线，以“基础保障杯”活动为载体，突出“对外优质服务，对内精细治理” 两个重点；落实“深化改革、强化治理、
收费室半年工作总结
20nn 年上半年，永安所在处党委的正确领导与亲切关怀下，
围绕“固本超越年”主线，以“基础保障杯”活动为载体，突出“对外优质服务，对内精细治理” 两个重点；落实“深化改革、强化治理、优化服务”三化要求，较好地完成了治理处下达的各项目标任务，现将半年工作总结如下：
一、20nn 年年上半年主要业绩指标完成情况
征费业绩完成较好：截止 6 月 10 日，共征收通行费 11215285 元，完成半年计划（万元） %，完成了全年计划（ 1580 万元） % 。日均收费额为万元，单车收费额为 96 元，收费车流量为 117386 辆，绿色通道优惠车辆共 2194 辆，优惠金额万元 , 占总收入的 %。与 20nn 年同期相比通行费收入、车流量、单车征费额分别增加 %、%、%。
对外稽查成绩显著：截止 6 月 10 日，永安所稽查逃费车辆 896 辆，增收金额 50025 元（占总收入的 %）。客车升档 591 辆，增
收 14335 元；货车逃费 306 辆，增收 35690 元，日均打逃车辆 10 辆。
财务支出情况良好 : 主营业务成本按治理处计划下达到每季
1 / 3
度、每月，截止 6 月 10 日，上半年财务累计支出元，占年计划的 %，未超出预算范围内。
职能目标执行情况良好：宣扬报道据统计共发《永安快讯》 27 篇，《高管局网站》发表 2 篇，《京珠网站》发表 24 篇，《xx 交通报》上发表 5 篇，《xx 京珠》采用 2 篇。
二、20nn 年上半年工作回顾
（一）以“固本超越年”为主线，固细胞创建之本，推动队伍素质升级
1、贯彻落实治理处工作会议精神，目标分解责任到人。一是
及时召开员工大会，传达治理处年度工作会议精神，结合实际制定了
《永安治理所固本超越年活动方案》，拟定了《永安所二〇一〇工作
要点》、《军山支部党工团 20nn 年工作要点》，并对各项工作进行了目
标分解，责任到人。二是与班、室负责人签订目标责任状。各班组及
个人的收费任务与年终考核挂钩，与年初的目标责任直接兑现。经过
科学量化的收费目标使每位员工都能够主动向内挖潜，促进通行费任
务的顺利完成。
2、严格落实“四定一保”方案，全员征费责任到人。一是制