文档介绍：烟台工贸技师学院“四风”问题清单
问题具体表现认领部门查摆案例整改措施备注
形
式
主
义对现代职业教育体系的诸多政策研究领会不透,目标不明,措施不详,进度较慢。教务处培养模式 ;
;
(统招);
。整改
到位
专业设置需进一步优化整合,专业内涵建设需进一步加强。如电子相关专业人数逐年锐减,未及时做出调整。院领导班子
教务处
各系部专业设置 ,淘汰落后专业,增设有发展前景的新兴专业,如今年秋季增设了学前教育和建筑工程管理专业等。
,打造品牌专业和特色专业。 1项整改到位,2项正在
整改
规章制度建设不系统、不完善,制度执行监督不到位,缺乏一抓到底的韧劲,在值班考勤、教学督查等各个环节把关不严、标准不高,存在老好人现象。综合处室
各系部规章制度 ,确定规章制度框架体系和制度目录;
、重新制定等工作。
。
,组织各部门集中学习。
,从严把关,严格考核,重点检查履职尽责、重点工作落实等情况,对工作不落实,甚至发生失职渎职现象,按有关制度规定严肃查处。整改
到位
形
式
主
义重部署轻落实、重安排轻督查,如对会议和领导部署的重点工作,没有及时跟进、落实和反馈;部分工作图声势,一阵风,无实效,走马观花的多,深入解决问题的少。纪委
办公室
组织人事处
各部门督查督办 《学院行政督查督办工作程序》,确保各项工作有安排、有计划、有措施、有反馈、有总结,善始善终;
,督导检查要及时跟进,客观公正,务求实效,发现问题立行立改;
,对屡次整改不到位者,通报测评并纳入部门绩效考核。
,言简意赅,少谈常规工作,多谈经验得失,多提方法措施。整改
到位
教师考核机制不尽合理,存在只看表面、不重实效的现象。如:检查教师的教学态度,是翻你写的教案厚不厚,写了多少页;检查教师对学生负不负责,看你的作业批了多少本,一本批了多少次。教务处
组织人事处各系部教学管理 ,建立科学合理的量化考核机制,以“提升教学质量、培养高素质技能型人才”为目标,增强考核的针对性和实效性。正在
整改
实习率、就业率统计方面,存在数字漂亮、就业质量有待提升的现象;历届毕业生档案、优秀毕业生档案需要进一步完善。就业指导处
各部门就业质量 ,拓展就业渠道,提升学生在岗稳定性和优生优岗率。
、信息化的毕业生档案、优秀毕业生档案和实习生动态管理档案。正在
整改
升旗仪式的内容有些简单,照搬套路,对管理、教学、德育的指导意义不大;因为班车或其他原因,部分教职工不能按时参加或迟到,影响教育的严肃性。学生处
各部门升旗仪式 ,增强工作针对性和指导性,增加重要事项周知环节。各部门每周可将重要事项汇总到教务