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自律委员会自律部自荐书.docx

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事,我坚信,会有更加饱满的热忱投入到工作中。广际的人际交往,我坚信,必须会为自律
部的工作带来很大的便利和协助。 过去的一年我们是值得确定的,是胜利的。每次的部门例会大家都踊跃发言,踊跃的献
计献策为自律部的工作做奉献。早操的检查严谨有序,卫生的检查更是细致。我们会主动的
在周五周六统计结果时过来学习,让自己更加的了解,更加的熟识这个部门的职责。内联篮
球赛,骨干培训使我们更团结,心往一处想劲往一处使。一年来一路相随,我们共度风雨,
一起走过。点滴中学到的东西已数不尽。怎样为人处世、学会忍耐,怎样解决一些冲突,怎
样协调好自律部各成员之间的关系,怎样处理好我们部门与其它部门之间的关系,学会发动
一切可以团结的力气,也学会怎样提拔和运用良才,更学会怎样处理好学习与工作之间的矛
盾。这一切是上届主任带给我们的,是他们优秀工作的成果,过去的一年他们是胜利的。而
我从中学到的一切也足以证明我有实力胜任自律部部长一职,并且〔2〕 〔3〕 有实力把自律部管理的更好!我坚信并坚信我有这个实力!对于部门的展望,我有一些










新的想法,我们要在部门原有工作的根底上,要开阔创新,但也要在求稳的根底上完成,充
分发挥“稳中求开展”。对此我们可以在完成以上几方面外,还要加强以下几方面的建立:
〔一〕工作标准化。
〔1〕对卫生检查制度进一步明确化,标准化,统一化,制度化。
〔2〕把每一项的评分分析详细化,对南北区的干事打分进展统一标准。强调评分细那么,
检查看法。
〔3〕坚持工作标准化,使其更公允,有章可循。利于工作开展。
〔二〕建立学院沟通平台。
〔1〕制定会议,规定每月和各学院一起开一次列会,对工作进展总结化!
〔2〕一方面解决学院在工作上的疑问或问题;另一方面加强各学院自律部之间的工作交
流或学习;还可以每个学院展示一下自己学院风采。
〔三〕建立网络平台。
〔1〕可以在日新网建立一个对自律部工作进展查看和评论建议的平台。
〔2〕将每周的早操卫生结果可以放到这个网络公告栏里,便利于各学院学生会及教师查
询。










〔3〕即将迎来40周年校庆。我们用网络平台既可以让学校知道自律部的工作透亮度,
又可以利于和更多高校的学生会自律部进展网络工作沟通。利于学生会自律部的工作开展。
〔四〕开展文明督导。
〔1〕就在开学阶段,即校庆来历之际,我们可以加大文明督导活动的开展。加大督察力
度和传播效果。让大家真正参加到共建文明校内活动中来。
〔2〕为即将到来的校庆做打算。
〔五〕处理好各层关系
〔1〕部长和副部的关系;部长和教师,领导的关系;部长与干事的关系; 部长与学院自律部干脆关系;部长与学生会各部门的关系;部长和各高校学生会;
〔2〕唯有处理好各层之间的关系,才更有利于我们自律部的工作开展。 假如我当上了自律部部长。首先我会处理好部长和副部的关系;部长和教师,领
导的关系;部长与干事的关系;部长与学院自律部干脆关系;部长与学生会各部门的关
系;部长和各高校学生会;,相互补台,鼎力相助。其次,我要负责好分工之内的工作。我要进一步完善自己,提
高自己各方面的素养,进一步提高自己的工作热忱,以饱满的热忱和踊跃的心态去对待每一

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