文档介绍：业务单位·公司职员的人事表格(A)
职
称
部
课
组
姓
名
分类
评价内容
满分
1次
2次
调整
决定
工作态度
1
很少迟到、早退、缺席,工作态度认真
5
2
工作不偷懒、不倦怠
5
3
做事敏捷、效率高
10
4
遵守上司的指示
5
5
不倦怠,且正确地向上司报告
5
基础能力
6
精通职务内容,具备处理事务的能力
5
7
掌握职务上的要点
5
8
善于安排工作的步骤、准备工作
5
9
严守报告、联络、协商的规则
10
10
在既定的时间内完成工作
5
业务熟练程度
11
计算上没有错误,且速度快
10
12
记帐能力卓越,正确
10
13
勤于整理、整顿
5
14
确实地做好自己的工作
5
15
可以自己做新的工作
5
责任感
16
责任感强,确实完成交付的工作
5
17
即使是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对
10
18
努力用心地处理事情,避免过错的发生
5
19
预测过错的可能性,并想出预防的对策
10
协调性
20
做事冷静,绝不感情用事
5
21
与别人配合,和睦地工作
5
22
重视与其他部门的人协调
5
23
在工作上乐于帮助同事
10
24
积极参加公司举办的活动
5
自我启发
25
审查自己的能力,并学习新知识、技术
5
26
以广阔的眼光来看自己与公司的未来
10
27
丰富自己的情绪
5
28
不向外倾诉工作上的不满
5
29
即使是自己份外的事,也能企划或提出提案
10
30
以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行
10
评价分数合计
200