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王智华经典语录大全
1、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻
松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分” ，私有制的
改革。
2、你的企业遇到问题，第一准。
12、员工在你的企业工作也是为了生活，你要制定一个游戏规则，
营业额达到多少，就会投资一个店面，这个店面让他自己去找。只要这个店面是他自己选择的，那他就会更加用心，没有任何借口。开始经营后，可以设定一个营业额作为投资资金。你处理问题的时候必须从游戏规则入手，上升到规模效益。
13、当一个人有了 10%的利益，市场开始波动；当一个人有 20%
的利益，市场就会涌动；当一个人有 50%的利益，市场就会让人心澎
湃；当一个人有 100%的利益，整个人就会疯狂！
14、出现任何问题，你都要从自我开始反省，反省的开始也正是
幸福的开始。释迦牟尼从内省中去幻化，六祖云：一切福田，不离方
寸。如果你也能升腾出这种感觉，那你永远都是幸福的。
15、只有结果不会骗人，其他都是假的。
16、无数小老板为什么累？因为把焦点放错了位置。 “怎么干”
是总经理的事，“怎么分”才是老板的事。小老板研究怎么“干” ，大
老板研究怎么“分”。大企业都是通过“分”才做大的，而不是做大
了再分。注：文章由优语录网发布。
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17、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，
已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
18、如果你想涉足一个新的行业，你必须对这个行业进行深入了
解，包括同行业公司的老板，之后就要建立我就是比你强的信念。无论你从事何种行业，你都会有很多竞争对手，在竞争过程中，最可怕的一件事就是内心先败下来。只有内心真正强大的人进入社会才能成功。
19、你身边肯定有懈怠员工，那就采用对比机制，让他与另外一个人来对比，如果这个人的成绩超越了他，他就要拿出自己的一部分收入给对方。每个人都可以接受自己口袋里面的钱少点，但是不能接受把自己的钱给别人。建立对比机制就能适当调整员工的懈怠心理，当然，这不代表百分之百能够调整到你想要的状态，接下来就要建立优胜劣汰的机制。
20、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的
劲最大化？靠的是体制。
21、你要想赚到钱绝对不能缺的就是客户，如果没有客户，客户
不来，你什么都完，因为客户是把钱交给你的人。你在明确动机的时
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候一定不能忽略客户，而且还要研究客户怎么把钱交给你，你需要怎么做。不要将焦点放在钱上，而且你要知道只要你做了某件事，钱自然会来，这就叫自然的力量，没人能阻挡。不提钱不代表你不需要，只是因为你已经看透、看破。
22、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用
虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
23、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策
比***更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
24、一个人的表现就等于能力剪掉他的干扰，靠的是神通，靠的是洞察力。在聊天过程中，通过对方的脸色、表情