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文档介绍

文档介绍:: .
安全管理员绩效管理
2012-4-21 92、对部门工作计划进行有效分解:
对工作计划的分解是目标管理
(management-by-objective)所必需
的。因为尽管目标管理使员工的

意力集中在总目标上,但如果
没有分解,则员工将会因为
不知道具体怎么做而最终
无法达到目标。
2012-4-21 10 : .
安全管理员绩效管理培训安全管理员绩效管理培训
2012-4-21 1 : .
安全管理员绩效管理培训安全管理员绩效管理培训
2012-4-21 1 : .
纲要纲要
 绩效管理的产生及演化过程
 如何有效地推进安全员绩效管理
 分析现阶段绩效管理中存在的不足
2012-4-21 2 : .
安全管理员绩效管理培训安全管理员绩效管理培训
2012-4-21 1 : .
纲要纲要
 绩效管理的产生及演化过程
 如何有效地推进安全员绩效管理
 分析现阶段绩效管理中存在的不足
2012-4-21 2 : .
11、绩效管理演化流程、绩效管理演化流程
原始管理
(手工 师徒关系