文档介绍：工厂员工年终工作总结 _工厂员工年终个人工作总结
工厂员工年终的进行能使工厂员工认识到自身不足，不断的提高自己的政治理论素质
以适应社会经济发展的客观要求。工厂员工是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
身与带电体的安全距离，实践证明，使用起来很方便，即节省了操作时间，又确保了操作验电的安全。
八是严格遵守安全生产纪律，加强配电抢修和日常维护的现场安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建无违章班组和个人活动，落实安全措施。近年来，我带领的配电班组被公司评为安全生产先进集体。
三、做好城区电力设施的保护工作。
近年来，由于汽车撞到电线杆、风筝挂线和人为破坏城市配电箱，我们的城市地区出现了停电。因此，我们的配电运营商利用一切机会向社会和用户宣传电力设施保护的重要性，并配合公安部门开展打击电力设施破坏的专项整治活动，电力设施保护的组织措施和技术防范措施不断完善，各种安全标志和警示标志标准化。特别是对施工现场、交通路口、居民区附近的电杆、杆塔、拉线、配电箱等设施采取了积极的防护措施，在一定程度上保证了城市配电网的安全运行。 4、 优质服务
本着人民电业为人民的服务宗旨，认真贯彻优质、方便、规范、真诚的供电服务方针开展了优质服务工作。优质服务工作在配网专业占了很大比重，需要好多时间用在优质服务工作上，搞好这项工作也是企业经济效益、企业形象之所在。本人带领的配电抢修班多
次在县、市公司得到嘉奖，自己也获得了江苏省用户服务满意明星、省公司电力市场整顿和优质服务年活动先进个人、省公司优质服务十佳标兵等称号。
工厂员工年终工作总结二
一、心系职工 情系企业 真心诚意维护职工权益
二、扎实的基础、务实的创新、扎实的民主管理
年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分
会进行相应的换届工作，民主测评了 8 名厂级干部和 67 名中干，使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度，围绕企业
经营管理，热点焦点、目标考核，重大事项等内容全年公开 11 期、共十大项内容，做到了四级公开、三级上墙，确保了厂务公开全面、真实、有效，保障了职工群众的知情权。
第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈，增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励，激发了职工会员的主人翁意识，增强了工会工作的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道，使职工参与企业管理的主动性和积极性得到提高，企业的健康、稳定发展得以很好的促进。
三、 与时俱进，积极应对，推陈出新，组织劳动竞赛
本着指标创新、质量创优、竞赛创效的原则，为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标， XX年三创两增一提高主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了新变化。一是在保留原有数质量操作明星竞赛储运装车数质量竞赛浮选压滤打料竞赛等传统竞赛项目基础上，增设以持续推进机电设备管理三零管理为目标的重点设备包机竞赛，为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提供准确依据的质检数据精准竞赛等新的竞赛项目。二是对合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动态管理，实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。三是根据各车间工作特点开展针对性的职工技
能培训竞赛。重选车间坚持每周一次工艺操作学****浮选车间每周一次技术难点攻关学<br****等持续开展的每日一题、每周一练、每月一课、每季一考的技术练兵活动使职工学技术、
学业务积极性得到全面提高。截止目前，数质量操作能手竞赛 7 人次获奖，重点设备包机
竞赛获奖 33 班次，其中 31 班次实现季度零故障。修旧利废 2 项，创记录、增效益竞赛创
造记录 6 项，质检数据精准竞赛 18 班次获奖，储运装车 6 班次获奖，浮选压滤打料 12 班
次获奖。在开展的 12 项竞赛中共有 400 人参赛， 200 余人受奖，发放奖金计 6 万多元，直
接间接创效 200 余万元，为我厂全面顺利完成全年生产经任务做出了突出的贡献。在集团
公司第三届职工技能大赛中，在涉及 11 个专业 15 个工种的竞赛中，获得了三个第一、二
个第二、一个第三的好成绩并成功承办了煤质采制样工的现场比武工作，获优秀组织单位荣誉。另外还开展了以全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育为主题的安康