文档介绍：深圳市福田区“英才计划”卫生系统
博士毕业生选聘
深圳市福田区位于深圳经济特区中部,是深圳市委、市政府所在地,是深圳市重点开发和建设的中心城区,深圳中心区和中央商务区(CBD)均坐落在辖区。,, 2012年GDP已突破2100亿元。
现有区属医疗机构5个:深圳市第四(福田)人民医院、深圳市第二(福田)中医院、福田区妇幼保健院、福田区慢性病防治院、福田区第二人民医院。公共卫生机构4个:福田区卫生监督所、福田区疾病预防控制中心、福田区健康教育所、福田区公共卫生服务中心。在岗卫生人员总数3119人,其中:博士后8人,博士38人,硕士246人,高级职称543人,拥有广东省医学特色专科2个、深圳市医学重点学科2个、区重点专科16个,区特色专科10个。福田卫生在区委区政府的领导下,坚持以人才兴医为战略,致力建设卫生强区、打造健康城区,福田区卫生事业得到了快速、协调、全面的发展。
为贯彻落实区第六次党代会提出的“福田高端人才引进和培养计划”,进一步加强我区卫生人才队伍建设,为建设法治化、智慧型、高品质的国际化先导城区提供强有力的人才保障,现开展福田区卫生系统“英才计划”,面向全国选聘优秀应届博士毕业生,有关事宜公告如下:
一、招聘对象
“英才计划”面向国内知名高等医科院校进行引才,结合我区
各医疗卫生单位发展和学科建设实际,重点选聘临床急需实用型专业的优秀应届博士毕业生,安排引进职数15名(详见附件选聘计划表)。
二、职位待遇
(一)选聘博士生通过面试后,到福田区属医院实****考察三个月,每人每月发放综合补贴7500元(含住宿、就餐补贴)。
(二)博士生经过实****考察期获正式聘用的,按事业单位工作人员纳编。其中,无三年临床经验的为住院医师规范化培训学员,需参加一年住院医师规范化培训(公共卫生专业与技师方向的医学影像和医学检验专业暂未实施住院医师规范化培训),获得规培合格证书后方可按照事业单位工作人员纳编。纳编后享受专业技术岗位相关待遇。
(三)对“英才计划”引进的人才实行接收入户、合同聘用、待遇落实、考核评价、职业发展等“***”管理服务,区卫生行政管理部门跟踪培养,支持、鼓励引进人才在我区卫生系统的职业发展。
(四)有关临时住房安排和配偶就业等未尽事宜,待有具体意向后面商。
三、选聘程序
在发布公告、个人报名的基础上,采取“面试+实****选聘录用”的方式进行。
(一)面试(5月上中旬)
由区组织人事部门、卫生行政部门和有关用人单位工作人员组成选聘工作组赴各高校进行面试。
(二)实****5月中下旬-8月中旬)
面试入围者到我区有关医疗卫生单位进行三个月的实****工作。区卫人局根据各单位发展、学科建设需要及个人专业特点统筹安排,充实到区属各相关医疗卫生单位重点学科、特色专科等专业科室。
(三)聘用
直接聘用为事业单位工作人员的:实****结束后,由实****单位出具个人工作鉴定。按照“双向选择”的原则,对于愿意来我区卫生系统工作的优秀毕业生,选聘工作领导小组按照“择优录取”的原则,研究确定拟录用人员,经过组织考察后,按照职员选聘的有关程序办理任职手续。
录用为住院医师规范化培训学员的:实****结束后,由实****单位出具个人工作鉴定。按照“双向选择”的原则,对于愿意来我区卫生系统工作的优秀毕业生,选聘工作领导小