文档介绍：
，缺乏学问和阅历，这是我致命的弱点，而检验员的工作又是一个特别的岗位，它须要不断地更新学问，提高技能。为了达到这一要求我特别注意学习，更以实际行动来实践这一目标，主动协作车间的生产。半年来，面对化工设备非专业检测工作中的巨大困难，我对塔器、热交换器及所用的各种材料等检测学问一窍不通，但我主动应对困难挑战，利用休息时间学习压力容器新规、GB150、GB151等法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问，结合国内材料标准、ASME标准及实际生产状况，结合xx和其他同事的指导，顺当熟识各种原材料检测学问。因本厂有色原料种类繁多，要求各异，且有很多较贵的材料，如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们的检验工作要求较高，更须要我努力学习。
二、努力工作，圆满完成任务。
原料检验岗位的前两个月，本人帮助xx检验复合板，钛材，有色材料，同时接手焊接料工作。有阅历，在帮助她工作期间，她不厌其烦地向我讲解一些检验材料的留意事项，使我顺当通过公司实习。之后的三个月，我起先接手有色原料检测。因为我们今年下半年的生产任务很重，再加上材料选购 困难，在材料到达后，有时交单没有到，我就到仓库把材料检查完，既保证材料质量，又不影响车间的生产。检查结束后马上填写检查记录及材料台账。需复验的材料提前开出理化托付检验单，对托付检验材料进行复验，刚好收集报告。对不合格原料刚好填写不合格报告，快速解决问题不影响生产。笔者在实际工作中发觉，常常出现的问题有：复合板的起爆点、不平直度超标和剪切不合格；N6管的起皮、微裂纹等缺陷；钛管的新旧标准的选购 问题；
问题以及管径和壁厚的超限值；焊材的选购 问题主要是工艺上难以满意技术要求等。
下表列出了一些向领导汇报的详细工作实例。
××6000mmTA2换热管涡流测试，涡流测试是由陶氏公司请德国Delta公司的检验员进行的，由于选购 前打算工作不充分以及沟通不畅，导致Delta公司检验员推翻测试结论，让我们公司再进行一次测试。
，对33块复合板材进行了检查，发觉每块复合板材的起爆点都有一个凹坑，而且凹坑深度超过了检查标准，还发觉现场实物标识是Gr1、Gr2/Q345R，而在入库单上的TA1、TA2/Q345R上，查看料表发觉都是TA3/Q345R，之后经了解，由于白图所示的TA3是TA2,TA2是依据图纸购买的材料。
如发觉起爆点超标，马上填写NCR，然后由技术部门负责处理。
，××5010mmGr2换热管的现场检验，除水迹未处理干净外，共有20根钛管，换热管质量良好，且管理得当，质量可控。
，对Y-10P037AB--1钛焊丝进行了二次包装，共50Kg，发觉一捆没有标识，一捆标识为ERTi-2，经了解标识在运输途中丢失了，还有一捆是厂家贴错标签，我发了NCR后，选购
方才把传真件寄来，但没有贴上标签，我又重新写了工作联络签，最终问题才得到解决。
新员工年度总结3
走出高校校内，首先面临的问题就是就业。遇上“最难就业季”的我，找工作成为了让全家人头疼的一件大事。经过几次应聘的失败，