哈尔滨银行员工福利假管理办法(共7页).doc

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哈银综[2008]215号高级管理层其他员工请（休）假由行长审批；
（含主持工作的副职）员工请（休）假，由行长审批；
(含助理)员工请（休）假，由分管行长审批；
（休）假，由其所在单位经营管理层正职（含主持工作的副职）员工审批。
，员工休福利假（除特别休假、丧假、年休假外）应提前一周提出申请，填写《员工请（休）福利假申请表》，按上述审批程序进行审批，按有关规定办妥工作交接手续，同时报人力资源部备案。

。休假的天数为：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
，不能享受当年年休假：
有旷工行为的；
有行内待聘记录的；
受经济处罚及以上处罚、或因本人过失给本行造成经济损失或名誉损失的（如当年已先休假后受处罚的，次年不再享受年休假）；
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累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
请休年休假的工作流程：
员工请休年休假必须提前30日向所在单位负责人提出。
各单位负责人根据员工提出的申请，在妥善安排好工作的前提下，自行安排员工年休假工作，并报人力资源部备案。
如确因工作需要，不能安排年休假的，必须报人力资源部审批备案。
员工提出休假申请，审批人必须在年度终了前给予安排，休假期间薪酬待遇保持不变。年休假可抵减年度内的病假或事假，抵减后有空余的，可继续申请休假。年休假年底前未提出申请的，视为主动放弃。
各单位自行安排的春游、旅游和集体休假等活动视同安排年休假，并抵减年休假，抵减后有空余的，可继续申请休假。

凡工作满一年以上的员工，与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可按照国家和地方政府的有关规定享受探亲假。
员工请（休）探亲假时，路程假由审批人根据实际需要另外确定。
员工请（休）探亲假期间（含路程假）按日扣减职级薪金。休假员工可凭审批手续报销一次往返公共汽车、轮船三等舱位或火车硬卧车费。
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本行员工按法定程序办理结婚