文档介绍：《劳动保护》工作开展情况汇我公司劳动保护工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“服务科学发展,服务职工安康”为指导原则,进一步加强劳动保护机制和制度建设,加大公司对劳动安全卫生的参与和监督力度,推动解决侵害职工安全健康权益的突出问题;进一步夯实公司劳动保护工作的群众基础,强化广大职工对劳动安全卫生工作的管理和监督,促进公司上下形成安全文化氛围;进一步加强调查研究、探索符合科学发展观要求的劳动保护工作内容的途径和方法,努力推动劳动保护各项政策措施落到实处。具体工作开展情况汇报如下:一、劳动法律、法规的学习宣传。公司所有新入职员工必须进行上岗前的安全教育培训和劳动法律、法规的学习,并定期、不定期的对公司所有员工开展现场安全教育和劳动法律、法规的宣传学习活动。让广大职工知法,懂法,强化广大职工对劳动安全卫生工作的管理和监督,能够更好的保护自身的劳动安全及权益。二、建立、健全劳动安全卫生制度。公司严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,并及时下发必要的劳动防护用品,如安全帽、劳保手套、鞋、工作服以及一些特殊岗位所配发的特种劳动防护品,并做好登记跟踪调查工作,教育大家如何正确佩戴和使用防护用品,并及时检查对存在隐患和防护效能的放回用品及时更换,对从事有职业危害的职工进行定期的健康检查。三、深入开展对各类事故和职业危害隐患的排查治理。加强现场监督,检查的同时,多次开展多部门协同大检查活动。并坚持发动广大职工的广泛参与,突出群众性的特色。把开展这些活动的过程与推进企业改善安全生产管理相结合,与提高职工的劳动安全卫生素质相结合,与推进企业的安全文化氛围相结合,让职工在劳动生产过程中,更加了解严格遵守安全操作规程的重要性,对违章行为及时制止,对危害生命安全和身体健康行为提出批