文档介绍：黄岗村环境卫生考核奖惩办法为了加大我村卫生管理力度,提高村卫生保洁员的工作质量和工作效率,调动村保洁员工作的积极性和主动性,更好地为我村居民服务,创建文明、卫生、整洁的生活环境,加快和谐村居的建设步伐,结合我村实际情况制定本考核办法。一、指导思想以党的十七大会议精神和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村为目标,深入开展村庄环境卫生综合整治,确保思想上不放松,行动上不断层,为实现“科学发展、和谐发展、率先发展”做出积极贡献。二、总体目标建立稳定长效的卫生管理机制,全面推行动态保洁,彻底整治“脏、乱、差”及卫生死角,确保辖区“路净、境洁、地绿、水清”,引导居民养成良好的卫生****惯,提高公共卫生意识,把我村建设成环境优美、设施齐全、文明祥和的村居。二、考核对象辖区内20个小队、保洁员。三、考核内容1、按照镇政府的相关规定规定,设置专业管理机构并配置专业管理人员;建有规范的工作台帐资料,并按要求及时考核;根据作业量需要,按要求在指定位置设置专用垃圾箱;专职保洁作业人员遵守劳动纪律,不得擅自离岗;积极配合缴纳垃圾处理费和卫生管理费。2、晨间清扫工作在早8:30前完成,村主干道路及硬化道路做到“三无”、“二净”,其它道路(区域)达到“二无”,即无明显垃圾,无卫生死角。3、动态保洁时间(早7:30-晚5:00)内保洁责任区域无垃圾废弃物,垃圾箱外无外倒垃圾,并保持地面整洁,道路无明显积水(雨水除外)、积泥。四、考核方法及奖惩措施1、采取定期检查与平时抽查、巡查、暗访相结合的考核方式。定期检查时间为每月20日—25日。2、设立卫生工作先进排行榜,一月一通报,一季度一排名。3、对检查考核中发现问题的保洁,开会给与批评通告,并责令其改正,加大对起的监督检查力度。4、总评成绩将做为一项重要考核指标,与其他各