文档介绍：中小学老师违犯职业道德行为处理方法
  第一条为标准老师职业行为,保障老师合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国老师法》、《老师资格条例》等法律法规，制定本方法。
  第二条本 中小学老师违犯职业道德行为处理方法
  第一条为标准老师职业行为,保障老师合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国老师法》、《老师资格条例》等法律法规，制定本方法。
  第二条本方法所称中小学老师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫和地方教研室、电化教育等机构的老师.
  前款所称中小学老师包括民办学校老师.
  第三条本方法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。（精品文档请下载）
  第四条老师有以下行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分:
 （一)在教育教学活动中有违犯党和国家方针政策言行的；
  (二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的;
  （三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的；
  (四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；
  （五）体罚学生的；以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的;
  （七)骚扰学生或者和学生发生不正当关系的;
  (八）索要或者违犯规定收受家长、学生财物的;
  (九）开展或者组织参和针对学生的经营性活动,或者强迫学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的；
  （十）不听劝阻，组织、要求、诱导学生参加校外有偿补课，或者参和校外培训机构对学生有偿补课的;
  （十一）其他违犯职业道德应当给予相应处分的。
  第五条学校及学校主管教育部门发现老师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处分决定前,应当听取老师的陈述和申辩，也可听取学生、其他老师、，可以组织听证。（精品文档请下载）
  第六条给予老师处分按照以下权限决定：
  (一)警告和记过处分，公办学校老师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定，民办学校老师由所在学校决定，报主管教育部门备案；（精品文档请下载）
  (二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由老师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；（精品文档请下载）
  (三)开除处分，公办学校老师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案;民办学校老师或者未纳入人事编制管理的老师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。（精品文档请下载）
  第七条处分决定应当书面通知老师本人并载明认定的事实、理由、根据、期限及救济途径等内容。
  处分决定应当在适当范围内公布，,应当坚持有利于维护教育教学正常秩序，保障老师合法权益的原那么。（精品文档请下载）
  第八条老师有第四条列举行为受到行政拘留处分或者给予开除处分的，由县级