公司年会节目评选方案.doc

文档介绍：一、我们设立节目评选的目的是:,做到相对公正公平。,同时听取群众意见。,多设奖项促部门间和谐。二、备选评选方案:以下评选方案可拆分、整合使用。最终解释权归质检部所有。1.【严谨打分制】请外单位人员做当天现场评委。我司评委班子或领导参与末次彩排,拟定入围名单,将入围节目安排在年会当天节目单的首、尾,方便评委比较和最终筛选。(严格把关压轴节目的质量,必须是入围节目)由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委,每个参选节目一结束,评委须对该节目打分(并在下个节目结束后由主持人现场公布上一节目的评分)。(如共设5个外请评委进行十分制打分,其中舞台效果3分、技术分3分、台型着装2分、团体演出附加分2分,五位评委打分相加得出最后评分)所有节目结束后,比较最终打分,根据分数高低评出优胜节目。主持人公布优胜节目名单和名次。2.【分类评选制】请外单位人员做当天现场评委。由质检部提前制作“节目打分表”并在年会节目开始前发给在场评委,“节目打分表”要求对节目进行分类,可分为“歌曲演艺组”、“舞蹈演艺组”、“乐器演艺组”、“语言演艺组”等,根据实际情况做调整。所有节目结束后,由评委在每个分组内选出一到二个优胜节目。主持人按分组公布优胜节目名单(或可不设名次)。3.【评委意见制】请外单位人员或公司领导做当天现场评委。所有节目结束后,评委讨论决定优胜节目和名次。主持人公布优胜节目名单和名次。4.【观众自评制】请现场观众(桌长代表每桌意见)做当天现场评委。由质检部提前制作“节目评选表”并在年会节目开始前发给每桌桌长,“节目评选表”要求设立x个奖项如“最佳团体表现奖”、“最佳个人奖”、“最搞