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文档介绍

文档介绍:.. .. .. ..
员工录用通知书
先生 / 女士:
感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司 岗位的
录用条件,公司决定予以录用。
一、公司.. .. .. ..
员工录用通知书
先生 / 女士:
感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司 岗位的
录用条件,公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用条件:
1、诚实信用,无不良社会记录;
2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;
3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;
4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
4、其它特别补充说明:
应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中
代扣代缴。
二、请于 年 月 日 时携带下列资料到公司办理入职录用手续,敬
请参照办理:
1、录用通知书;
2、本人真实有效的居民XX原件及复印件 (3 份) ;
3、本人最高学历学历证明、相关培训 / XX书的原件及复印件;
4、蓝色、免冠、小一寸照片 4 X;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明;
6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
注:
入职前的健康体检查出重大疾病, 包括但不仅限于癌症、 心脏病、 各种传染病以及职业
病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
为方便统一管理, 所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。 具
体地点: 。
四、特别约定:
1、受雇唯一性和XX承诺:
1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公
司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位
参考 .资料
.. .. .. ..
建立劳动关系(即兼职行为) ,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
( 2)XX:您有义务对您的薪资进行XX,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私
下打探其他同事的薪资; 也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方, 违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
( 1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意
上述条款,请填写好回执,于 年 月 日 时前以电子的形式回复确认,
并致电告知。否则, 公司将视为您主动放弃本工作机会, 本录用通知书自动失效, 由此给您
个人带来的不便及损失我们不予承担。
( 2 )本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公
司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定, 并将作为劳动合同的附件。 如本通知中的
条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致

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