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2022年工伤延期申请书
工伤延期申请书
在当今社会生活中，申请书应用范围广泛，我们在写申请书的时候须要留意问题。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我帮大家整理的工伤延期申请书，希望对大家有所帮助。
工伤延期申请书1
xx市劳动实力鉴定委员会：
本人，姓名xxx，身份证号xxx，是xx单位名称的职工。自xx月在此公司工作，从事xx工作岗位或工种。x年x月x日进行工伤认定，认定书编号：xxxxxxxxxxx。受损害的经过（可参照工伤认定书内容）。详细诊疗过程xxxxx。经医疗机构诊断为：xxxx。
单位给出的停工留薪期已满，依据医生要求，本人介绍目前病情概况，须要接着治疗，不能正常工作。特申请延长停工留薪期至20xx年x月x日。
xxx（职工签名）
20xx年x月x日
工伤延期申请书2
xx人力资源和社会保障局：
我司员工xx（身份证：xxx）于xx月xx日因公出差xx，却遭受意外人身损害，依据相关规定，应于xx月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人xx伤势严峻，于xx医院治疗中，无法刚好供应相关资料，因此延期申请，特此说明。
XXX
20xx年XX月XX日
工伤延期申请书3
劳动者在工作过程中发生的意外事故造成的身体损害叫做工伤。工伤认定申请应当在1年之内，但是特别状况可以申请延期。工伤认定延期申请书要依据详细状况和当地劳动部门书写。最好不要延期，干脆申请，会省去好多不必要的麻烦。
法律规定在一年里申请工伤认定，特别状况可以延期，详细应依据当地劳动部门法律法规。
(一)职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以干脆向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间