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销售人员系统培训方案(共6页).docx

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***公司 销售精英实战训练
培训方案
客户名称
*****有限公司
项目名称
***公司2015销售精英实战训练
文档提供
上海劲泽企业管理咨询有限公司
项目经理
*****
提交时间
2015年3月17日
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一、培训背景
当今房地产企业面临着团队成员工作动力不足,专业素养不够;造成效率低下、团队成员消极心态、价值观不统一,造成无法为共同目标努力拼搏的困境,要想在房地产市场立于不败之地,那如何让团队精神焕发,战斗力增强呢?
即使我们有钢铁般战斗力的团队,标杆企业的先进管理能力和工具,如果团队成员没有很好的工作技能和方法,对我们房地产企业得命运来说,就如谚语所说:中看不中用,团队成员如何中用,检验中用的唯一标准是什么呢:答案就是绩效,就是结果!如果提升绩效,如何让结果说话呢?
二、培训目的:
置业顾问是房地产企业面对客户的窗口,是客户购房的专业顾问。优秀的置业顾问不仅能达成房产的销售与溢价,更是搭建企业与客户沟通的平台。
本次培训以培养学员的个人技能和销售技能为出发点,着重提升销售人员的职业素养、商务礼仪、服务意识和销售技巧;从而培养出一支优秀的专业的置业顾问团队。
三、培训收益:
1、强化职业素养,贯彻职业化文化,使销售人员从外在到内在以职业人士的标准要求自己
2、提升销售人员的自信心,归属感,提升团队凝聚力和向心力;
3、提升销售人员的责任感和工作意识;
4、提升销售人员的接待礼仪和服务意识,主动服务客户;
5、提升销售人员的专业销售技巧和谈判技巧。
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四、培训流程
类型
课程
时间
讲师
个人技能
销售人员职业素养提升训练
2小时
唐小米
销售人员礼仪培训
2小时
王泽力
专业技能
写字楼基础知识
2小时
刘晓
房地产基本知识
2小时
刘晓
销售技能
销售人员服务意识提升
2小时
张栋
销售技能提升训练
2小时
田婧婧
五、培训内容
销售人员职业素养提升训练
【课程大纲】
一、换位思考:
:自己喜欢什么样的同事、领导?
:如果同事为人不佳,自己会如何?