文档介绍：1
共同出资合作经营餐厅协议书
甲方：
乙方：
在平等自愿、互惠互利的基础上，经双方友好协商，就共同出资组建、经营餐厅（地址：）等事宜达成如下协议：
第一条：宗旨：
整合，劝阻不听者可由全体合作人决定除名。
第九条：合作的终止及终止后的事项
1、合作因以下事由之一，可以终止合作协议： ① 合作期届满；
② 全体合作人同意终止合作关系； ③ 合作事业完成或不能实际完成； ④ 合作事业违反法律而被撤销； ⑤ 法院依据有关当事人请求判决解散。
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2、终止后的事项：
① 可即行推举清算人，并可邀请中间人参与清算； ② 清算后若有盈余，是按出资条例举行分配与债务承担；固定资产和不可分物，可作价卖给合作或第三人，其价款与盈余分配或抵债；
③ 清算后为有亏损，不论合作人出资多少，先以合作人共同财产偿还，共同财产不脚时，由合作人按出资比例承担。
第十条：纠纷的解决
合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业进展的原则，友善解决。如协商不成，也可以诉诸法院。
第十一条：本协议自合作人共同签订之日起报经工商行政管理部门批准之日起生效
第十二条：其它未尽事宜，应由合作全体集中讨论补充或修改，补充或修改的内容与本协议具有同等的法律效力。
第十三条：其它
1、在实体的进展与壮大过程中，如开设分店或举行其他必要的投资，甲乙双方还应按照原始既定的比例举行出资；
2、如在进展连锁经营与管理的过程中，进展加盟所得的利润应按照对等的原则举行分配；（具体的分配方案另行制定）
3、甲乙双方经营管理的实体的品牌无形资产属于甲乙双方共同所有，任何一方不能单独以无形资产举行投资或融资，或开展其他的经营活动；
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4、在实体的进展过程中，需要举行必要的融资，则融资的比
5 、例不能超过以当时的财务核算资产比例的20%（甲乙双方必须按照原始的出资比例举行融资比例的界定）
6、对于经营管理团队的打造，经营实体应在长远进展的基础上，对于培养的核心骨干力量的福利，企业应该在利润的分配方面赋予作实考虑（总经理可以指定具体的方案）；
第十四条：本协议本一式两份，合作人各持一份。
签字：（盖章）甲方：乙方：
年月日
备忘录
基于甲方【】和乙方【】签订的关于合作经营、管理员工餐厅的意向,为规范双方的行为,在协议所界定的双方的责任、权利、义务和基本原则的基础上，就双方在合作中应遵循的准则达成以下备忘录内容：
1、甲方【】和乙方【】签订的关于合作经营、管理员工餐厅协议生效的前提是：
2、甲乙双方签订的关于合作经营、管理的合作协议，代表着甲乙双方共同体的利益和责任。甲方作为（）店的法人代表，不仅有解决外围和政府职能部门的社会关系的责任和义务，而且对经营和管理也有建议和执行权；乙方作为总经理，不仅要打造和管理好经营和
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管理的团队，而且对于核心竞争力的形成、品牌的打造方面有着责无旁贷的责任和义务；
3、在协议期间，任何一方应以大局为重，不得从个人或个体利益动身，干涉人事、财务、采买、日常经营等事项，如有则造成的影响和损失，由当事人承担全部责任，如给对方造成损失，则承担赔偿责任；
4、合作双方应严格遵守既定的各项规章管理制度，不得享有任何特权；合作双方应严肃履行合作协议事项下的权利和义务；
5、在财务管理方面，甲乙双方应严格遵循财务制度，不得随意动用资金，在5万元以内，乙方应在经营和管理需要的前提下，按照相关规定办理正常手续后支配，超过5万元以上的大额支出，应由甲乙双方协商确定。
关于合作人在公司任职的说明
在合作协议的基础上，依据各合作方的优势，按照公司的工作需要，就合作方本人或其托付人在公司任职等情况作出如下说明：
1、依据公司近、远期工作目标，为保证工作效率、工作质量和营运的要求，合作人可以在公司经营和管理部门任职；
2、任职合作人应严格遵守公司的各项管理制度，不得享有任何特权；
3、任职合作人应按照工作职责，仔细履行工作任务；同时应对公司的全面工作举行督导，有义务协助和支持公司各部门的工作；
4、任职合作人应加强自律，杜绝白费，节源开流；对财务和资产
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管理工作有责任和义务举行监督；