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演讲竞聘演讲稿汇总 9 篇
演讲竞聘演讲
其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念
我不能将自身定位在“管理者”的角色中，而应该把自身切实的摆在“服务者”的位置上，提升服务质量，妥善处理好和业
主之间的关系。 为此，我首先要树立超前服务的意识。 换位思考，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的意
见，积极主动的把控制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交朋友，具体了解部分业主的实际困难，给予帮主和关心。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。
最后，开拓创新，充实过程，提升执行力。在开拓服务意识
和服务水平的同时， 要以各项成本控制为中心， 为公司各项管理
制度为依托， 大胆创新管理方法和手段， 在建立健全岗位责任制
的基础上，要重视各项工作的细节管理，从日常的小事抓起，真
正实现从细节抓管理， 从管理创效益的经营理念。 对于公司指定
的各项管理制度要从紧从严， 对执行力的建设做到一丝不苟， 管
理即是各种行为的集合，要让全体员工熟悉掌握公司的管理制
度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。
“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，
我能做出我的光彩。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任
和期待的目光，我不仅看到了希望所在，也意识到了压力所在，
同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论成功失败，我都能以平
常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！
演讲竞聘演讲稿 篇 2
一，竞聘演讲稿的写作要求
1，气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，
是争取听众的响应和支持。 而做到这一点的有效方法之一， 就是要有气势， " 气盛宜言 " 。这气势不是霸气， 不是骄气， 不是傲气，而是浩然正气。 有了渊博的才识， 正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2，态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是 " 毛遂自荐 " 。自荐， 当然应该将自己优良
的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在 " 展示 " 时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3，语言要简练有力
老舍先生说： " 简练就是话说得少，而意包含得多。 " 竞聘演讲虽是宣传自己的好时机， 但也决不可 " 长篇累牍 " 。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4，内心要充满自信
著名演说家戴尔 ; 卡耐基曾说过： " 不要怕推销自己。 只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职
务。 " 当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。 这样的自信， 才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。
二，竞聘演讲稿的写作方法
1，竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。 因此，精彩而有力的开头便显
得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和
听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导，同志们给了我这次竞聘的机会。
简要介绍自己的有关情况，如姓名，学历，职务，经历
等。例如：我叫李明新， 1983 年毕业于北京大学哲学系， 1985
年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始
就能明了演讲者演讲的主旨。 例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势 ; 二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2，竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的， 就是要把自己介绍给评选者， 让评选者了解你的基本情况， 了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。 所
以，竞聘演讲的主体内容应该包