公务员分类管理新规出台.pdf

文档介绍：公务员分类管理新规出台中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,这意味着长期以来我国公务员按照综合管理类进行管理的时代就此终结。特别关注Attention分类行政执法类公务员,是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。专业技术类公务员,是指专门从事专业技术工作,为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员,其职责具有强技术性、低替代性。职位设置行政执法类公务员职位根据工作性质、执法职能和管理需要,在以行政执法工作为主要职责的机关或者内设机构设置。专业技术类公务员职位根据工作性质、专业特点和管理需要,在以专业技术工作为主要职责的机关内设机构或者岗位设置。职务与级别行政执法类公务员职务,分为11个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。专业技术类公务员职务,分为11 个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。职务任免与升降行政执法类公务员晋升职务,应具备拟任职务所要求的基本条件,年度考核结果均为称职以上等次。考核被确定为不称职的,按照有关规定降低一个职务层次任职。转任其他职位类别职务的,应当予以免职。专技业术任职资格由高至低依次为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。在年度考核中被确定为不称职的,按照有关规定降低一个职务层次任职。转任其他职位类别职务或者专业技术任职资格被取消的,应当予以免职。专业技术类公务员行政执法类公务员9中国人力资源社会保障? 2016年第8期