文档介绍：关于集体协商培训总结讲话关于集体协商培训总结讲话关于集体协商培训总结讲话同志们:经过两天半的紧张培训,全省工资集体协商培训班就要结束了。按照日程安排,有一个结业仪式,由于时间关系,我简单讲三句话。第一句话,对这次培训班做个简要的总结。这次培训班取得了圆满成功,达到了预期效果。说取得了圆满成功,我们这次培训班可以概括为五好,即准备工作好,课程安排好,开班仪式好,老师讲得好,大家听得好。说达到了预期的目的,大家感到这次班感到收获很大,提高了认识,拓展了见识,增强了本使,对工资协商工作树立了信心,坚定了决心,明确了方向,理清了思路,这也是大家的普遍反映。第二句话,说给这些工资协商指导员。根据这几天学****把我的体会与工资协商指导员交流一下,对工资协商指导员提几点希望。工资协商指导员应该怎么样定位,应该干什么,我觉得应该当好五员:第一,要当好宣传员,要宣传法律法规、政策,宣传对象既要包括企业的经营者,也包括企业的职工;第二,要当好发动员,要到企业去发动开展工资协商,去做深入细致的说服、动员工作,让这些未建制的企业都来建立这项机制;第三,要当好指导员,要指导企业来依法按程序开展平等协商工作,来培养一批协商代表,培养一批这样的行家里手;第四,要当好战斗员,就是工资协商指导员受企业的聘任,受上级工会的指派到企业亲自参加协商,战斗在第一线;第五,要当好信息员,要把职工的呼声,企业遇到的问题,及时向聘任的工会组织来反映和反馈,同时也把上级工会的主张向下传达,进行信息交流。我觉得,在定位上要当好这五员。怎么做好工资集体协商工作,我们要做到五心。第一心,要有热心,因为工资集体协商是一项非常有意义的事情,不管对经济社会的发展,社会的和谐,职工的权利,都是非常有意义的事情,所以我们要把工资协商工作作为一项事业去干,对这项事业要热心,只有有了热心,才能有责任心,有了责任心,才能有奉献心;第二心,要有爱心,要有一腔对职工群众的爱心,为职工去说话,去办事,去争利;第三,要有诚心,就是要用我们的真诚去打动企业经营者,去说服党政领导来支持这项工作,来开展工资协商,诚心诚意为企业发展服务,不光占在职工维权的角度,也要站在企业发展的角度,这两个不矛盾,站在维权的角度,企业的发展也是保障职工权益的根源,维护职工利益,不光维护眼前的利益,还要维护长远的利益,长远的利益就寄托在企业长远持续的发展,所以我们这项工作的推进,要让企业经营者的理解,要靠政府的支持,要用诚心去打动;第四心,要有恒心,因为这几天经验介绍都说了,一个企业要谈、要啃下来,反复要去几趟,一个谈判下来少则几天、十几天,多则几十天、几个月,孙主席介绍的唐山爱信齿轮最长谈了四个月,我们要有恒心,对这些钉子户,我们要不厌其烦,要甘下千辛万苦,想尽千方百计,去争取;第五心,要有细心,我们做这项工作,一定要掌握法律法规、政策等,要研究企业的经营管理,要细心地搜集有关的资料,搜集职工群众的意见,要留心,在谈判工作中,要把这项活做细。我觉得,我们要当好五员,具备五心,这项工作就抓得比较好了。第三句话,要讲给各级工会组织,特别是省市县三级总工会。怎样发挥指导员的作用,怎样为他们做好服务工作,我觉得,我还是要讲五句话,十五个字。第一,打基础,我们要做好打基础这个工作,这个基础有很多方面的含义,一个是工会组织要健全,没有一个健全的工会组织,没有一个充分