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班组长个人述职报告 1.docx

上传人:住在山区的Jack 2022/3/16 文件大小:35 KB

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班组长个人述职报告 1.docx

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文档介绍:班组长个人述职报告
尊敬的各位领导:
  大家好!我叫xx,现任xx一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。
  在20XX回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持的合法权益。作为职工班组长,我努力做到言行一致,以实际行动履行着一名职工班组长的神圣职责。
  三、作风建设
  身为职工班组长首先是汽车站的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动职工。今年工作任务非常紧张,面对这样严峻的形势,我与汽车站同事一道,团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎头直上。圆满完成了汽车站交给的各项任务。
  四、存在的问题及打算
  1、存在的问题
  在总结工作的同时也认识到,作为一名职工班组长工作还存在着不足:
  首先是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工 班组长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学****文件多,对汽车站发展献言献策少。其次是基层调查研究不足,
  为群众办事、解决问 题的能力还要进一步增强。
  2、今后努力方向
  (1)加强专业知识的学****提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
  (2)作为职工班组长,在行动上自觉地、模范地遵守法律和汽车站的各项管理规定。要多学****管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
  (3)要认真学****党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,听取职工的心声,争取做一名合格的职工班组长。
  篇三:20XX年度班组长述职报告
  尊敬的车间领导、各位同事:
  大家好!
  转眼间20XX年即将过去了,在即将过去的一年,公司出现了生产和销售渠道上的困难,公司库存积压了大量的轮胎产品,经过公司领导开会研究,讨论出了新的方案,提出:“我们只做市场需要的轮胎产品,生产工作实施干四休三制度”,缓解公司库存压力,坚持就是胜利相信我们大家只要有信心,公司一定会好的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。
  班组是一个企业最基层,最活跃的生产组织,作为班组管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,在企业现状困境中,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产安排,班组之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。同时,我也体会到班组管理工作的复杂。正是因为这些原因,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下:
  一、 班组各项工作执行落实情况:
  班组全年截止到十一月底累计生产外胎25710条,实际生产外胎与计划生产外胎相差太远,造成欠产原因就不多说了。实际外胎生产中全年累计造成废次品21条(其中:内外欠硫7条、废品5条、胎肩泡4条、其它5条),%。全年员工参加工艺质量培训率100%。由于班组生产外胎实际完成率未能完成计划生产任务,因此,未得到任何班组荣誉。
  班组计划定额人员13人,由于市场和销售渠道的问题,公司启用新的生产工作规划,硫化机为适应市场需求,公司决定对大部分设备进行更换,因此,车间对班组人员进行了二次的分流,重新调整工作,班组现有人员5人。班组的各项培训工作按规定是照常进行的,全年班组未发生一起轻重伤安全事故,员工参加安全培训率100%,我们公司现在与双钱集团合作,全面执行双钱集团安全管理规定,特别是“七想七不干”的规定更是渗透人心。在安全生产中,班组累计查出设备存在的安全隐患16处,整改成功13处,有3处是在按装设备的隐患,将逐一处理。班组累计教育考核安全隐患和****惯性违章10项,公司车间安全检查累计考核班组安全隐患和****惯性违章违纪14项****惯性违章教育培训6次,从而保证了全年班组安全无事故。
  二、存在问题及采取措施:
  1、本班组责任区域存在的安全隐患,一定完全消除,避免在今后的工作中发生安全事故。
  2、狠抓产品质量才是重中之重。努力完成班组质量目标。
  3、措施:
  (1)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学****变得充满生趣。发现 问题及时解决,不做磨洋工。
  (2)严格执行工艺规程,提高自身质量素质,培养员工质量意识,做昆仑精品。
  自从我接任班组班组长的职务以来,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢车间所有领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的谅解和帮助,并且帮助我分析失误的原因,矫正错误。在今后工作中,我将虚

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