文档介绍：车间质量考核办法
Prepared on 22 November 2020
球磨工小指标考核办法
为了更好地完成公司下达的各项指标，调动职工的积极性，提 高操作责任心，实现奖优罚劣，选厂决定在球磨工中开展劳动竞 赛。具体办法如下:车间质量考核办法
Prepared on 22 November 2020
球磨工小指标考核办法
为了更好地完成公司下达的各项指标，调动职工的积极性，提 高操作责任心，实现奖优罚劣，选厂决定在球磨工中开展劳动竞 赛。具体办法如下:
—、要求:1、一期:小时处理能力M40吨 细度M70%
2、二期：一对一小时处理能力M30吨 细度M70%
—对二小时处理能力M40吨 细度M70%
二、 考核办法:对一期、二期三个班的球磨工，根据小时处理量及
磨矿细度进行打分，根据分数的高低进行排名（1, 2, 3），根 据名次进行不同的奖励。
三、 奖励办法：（在小时处理能力，细度均达标的前提下）
第一名 奖100元 第二名 奖80元第三名 奖30元
四、 各球磨工操作时要认真操作，均匀给矿，避免给矿大起大落， 确保溢流稳定，为浮选工序创造良好的条件。
五、 停机泵池没抽空，造成渣浆泵堵死的，扣20元/次；一对一， 一对二转换，塞子堵错，跑粗造成浮选机压死的，扣50元/次。
六、 综合细度< 68%,扣考核工资10%, <65%扣考核工资20%o
选矿厂 2013-3-1
浮选工小指标考核办法
一、一期铜精矿品位、指标考核办法
考核要求：Cll品位M14%,回收率M50%。
小班铜精矿考核办法:
铜精矿品位％
回收率％
奖励金额（元）
同时满足条件
M14
M55
10
Cu精矿含PbW12%
M14
M50
5
—
M50
2
w 12
—5
原矿小于不考核
W 1 0
-10
二、铅精矿的考核办法
考核要求：Pb品位仝45%,回收率M65%。
小班铅精矿考核办法:
铅精矿品位％
回收率％
奖励金额（元）
同时满足条件
M45
M70
10
Pb精矿含ZnW%
M45
M65
5
40—
2
W40
—5
原矿小于不考核
W37
-10
W50
-10
三、一期Zn精矿的考核办法
考核要求：Zn品位M42%,回收率M80%。
小班铅精矿考核办法:
锌精矿品位％
回收率％
奖励金额（元）
同时满足条件
M43
M82
15
工42
M80
10
M42
M78
5
40—
M78
2
考核要求：Cll品位M20%,回收率M70%。
小班铜精矿考核办法:
铜精矿品位％
回收率％
奖励金额（元）
同时满足条件
M20
M73
10
M20
M70
5
—
0
三18
—5
原矿小于不考核
W 16
-10
三60
一 1 0
五、二期Zn精矿的考核办法
考核要求：Zn品位M40%,回收率仝70%。
小班锌精矿考核办法：
锌精矿品位％
回收率％
奖励金额（元）
同时满足条件
M40
M70
10
M40
M65
5
37—
0