文档介绍：
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培训对象及时间：一类模式初中、高藏物理、藏化学、藏政治、藏历史、藏生物藏地理骨干教师，每年选送2-5名教师进行为期一年的培训。
培训形式：与高校合作，由其代为培训
培训所需经费：此类培训实施五年，预计选送20名教师，按每人每年2万元计算，需要资金40万左右。
（二）全员素质提升工程
1、县本集中培训
培训对象：全县中小学(含职业技术学校，下同)、幼儿园在职教师。
培训内容：师德师风、政策法规、教育理论、教育科研、心理健康、课堂教学等专题。
培训形式：教育局组织的有主题的全县性教师培训，授课教师由教育局聘请。
培训时间：每年一次每次进行1-2天
培训地点：县城。
培训经费：每年2万元，五年预计10万元
2、校本集中培训
培训对象：全县中小学、幼儿园在职教师。
培训内容：师德师风、政策法规、教育理论、教师技能、教育科研、心理健康、课堂教学等。
培训形式：学校组织的有主题的全校性的教师培训。
培训时间：每年不少于3天，由学校自行安排。
培训地点：各中小学、幼儿园。
3、校本研修活动
培训对象：全县中小学、幼儿园在职教师。
培训内容：教学理论、教师技能、教育科研、课堂教学等。
培训形式：学校组织的集体备课、听评课、教学诊断、专题研讨等研修活动。
培训时间：每年不少于8个半天。
培训地点：各中小学、幼儿园。
（三）领航人才培养工程
1、学校管理者领导力提升培训
培训目标：进一步更新教育管理者的教育理念，提升教育管理干部政治素养、文化素养、业务能力和领导力,促进我县教育管理干部专业发展，建设一支高素质、领导能力和执行能力强的教育管理队伍。
培训内容：党史与党章、教育政策法规与教育理论、学校管理理论与实践、领导科学与领导力、国学与人文修养等。
培训对象：校长、副校长、教导主任共60名。
培训方式：集中培训、外出学习与在岗研修。
培训时间：分批进行每年10名左右，集中培训7天或外出学习。
培训所需经费：每年4万元，五年共计20万元。
2、培训者及骨干教师能力提升培训
培训目标：进一步提高各学科培训者及骨干教师师德修养和专业素养，更新教育观念，成为本区域参与制定和组织实施本学科教学和科研计划、掌握本学科前沿信息的引领者，在本县教育发展中起到引领、辐射的作用。
培训内容：教育理论、师德修养、课堂教学诊断、有效课堂教学策略、学科课程标准的研读、教科研的组织与实施等。
培训对象：培训者成员和部分骨干教师成员共40人。
培训方式：集中培训、外出学习与在岗研修。
培训时间：分批进行每年10名左右，集中培训7天或外出学习。
培训所需经费：每年3万元，五年共计15万元。
培训地点：州内和县内。
（四）岗位能力提升工程
1、中小学幼儿园新入职教师岗前培训
培训目标：通过培训，巩固专业思想，熟悉有关教育法规，初步掌握教育教学常规