文档介绍:经济学基础论文2500字
工会是市场经济条件下调节劳动要素供、需关系的产物。是站在工人一方, 通过对劳动要素的价格议价来调节供给与需求关系的。 以下是小编给大家整理的 经济学基础论文的内容,欢迎大家查看。
摘要:面对经济全球化的浪潮,工在世界范围内的需求和供给关系。 资本在
世界范围内的流动, 削弱了工会在双边垄断中对劳动供给的控制能力。 使跨国公
司有了规避工会垄断劳动卖方市场的法子。 跨国公司的大规模扩张, 直接削弱了
工会对传统劳动市场的控制, 他们可以绕开本国工会控制的劳动供给市场, 到劳
动力更低廉的发展中国家去办厂。 如果说, 保持劳动要素买方垄断优势是跨国公
司经营的内在动因, 打破工会控制的卖方市场则是西方企业选择跨国经营的外在
动因。换句话说,跨国公司是资本对付工会的现代手段之一。
. 经济全球化凸现了各国工会的竞争。 伴随工人阶段对市场经济的认识, 工
人、工会经历了竞争、联合的过程。它使工人们认识到,只有组织起来、联合起
来, 才能增强与资产经营者在劳动议价中的地位, 增强本组织在劳动议价中的竞
争力。分散—&mdash竞争—&mdash联合,反映了传统工业社会工会
发展的历程。
经济全球化的格局, 使工会在更高层次上又遇到这个问题。 历史在重演, 不
过是在更高基础上的重演。 资本通过在国际范围内的流动, 来调节劳动要素的供
需关系, 从而也在世界范围内挑起了各国工会围绕劳动供需之间的价格竞争。 发
达国家工人的高工资、 高福利, 使他们在世界范围内劳动要素的价格竞争中失去
了部分优势, 尤其在劳动密集型产业方面, 因而提出国际劳工标准与贸易 “
挂钩 ” 。 当前, 并存的三大世界工会组织 (世界工会联合会、 世界劳工联合
会、国际自由工会联合会 ) 还不足以协调和消除这种竞争。
.中国工会面临新的发展机遇。加入 WTOf,推动了中国市场经济更快地
发展, 也为中国工会发展提供了新机遇。 没有市场经济就没有真正意义上的工会,
工会是在市场经济中建立发展的, 工会也只有在市场经济中才能发展。 离开市场
经济,工会就失去了发展的基础。
经济调整与工会战略
产业结构调整与结构性失业。 80、 90 年代以来,为适应经济全球化、信
息化的趋势、 调整、 重组已成为欧美企业发展的战略重点。 中国经济已经到了不
调整就不能发展的时候。中国经济结构调整,分为在个系统:产业结构、地区结
构和城乡结构。而产业结构调整是整个 “ 十五 “ 经济发展的关键。
产业结构调整与结构性失业, 不仅包括农业产业、 工业产业及服务产业之间
资源要素的重新配置, 也包括各产业内部行业间资源要素的重新协调。 资源要素
的重新配置, 首要就涉及到劳动要素的重新配置。 这意味着过去劳动要素的供需
平衡将被打破, 新的供需关系将要建立。 打破旧有劳动要素的供需平衡, 伴随大
批劳动力将随产业结构的调整而转移, 同时, 也将出现大批劳动力的结构性失业
( 周期性失业、磨擦失业、结构性失业 ) 。产业结构调整必然伴随结构性失业。
为此, 政府必须付出巨大的机会成本。 从经济学的角度说, 成本分为机会
成本与会计成本。 会计成本