职务消费货币化意见.docx

文档介绍：职务消费货币化意见
如何使职务消费趋于一个合理的消费水平和消费结构，笔者认为，，把消费的范围、标准等指标予以量化规定，达到遏止消费、防止***的目的。
职务职务消费货币化意见
如何使职务消费趋于一个合理的消费水平和消费结构，笔者认为，，把消费的范围、标准等指标予以量化规定，达到遏止消费、防止***的目的。
职务消费货币化应采取如下措施：
一、调查研究，制定制度
对现有的职务消费要进行全面深入地调查研究，摸清底数，掌握实情，了解存在的问题，明确货币化重点，对症下药，，既要根据当地的经济发展水平和财政状况，量入为出，适度从紧，切不可盲目攀比，相互仿效，又要从便于工作出发，不可一味求低，制定符合实际、切实可行的消费水平和消费结构。制度主要包括两个方面的内容：一是职务消费要从公务用车费、招待费、差旅费、通讯费和学****考察费等项目入手，逐项细化管理，对各项目的范围、对象、标准等作出规定；二是制定配套制度，规定职务消费项目的使用原则和审批程序，明确职务消费货币化的组织机构、运行管理、监督奖惩办法。
二、科学测算，核定标准
科学测算的目的就是要寻求合理的职务消费货币化的标准，因此，核定标准是职务消费货币化的关键。核定标准的主要依据是前三年职务消费基数，核定的标准所反映的职务消费总体水平应比前三年实际消费平均值下降８％以上，其中开支较大的消费项目，如招持费、、不同职务的标准要综合考虑消费基数、工作性质、职责范围等因素，单位之间、职务之间应有所区别，有所侧重，并适当拉开距离，以满足特殊工作、