1 / 4
文档名称:

2010年1月自学考试人力资源开发与企业高效管理试题 及答案.doc

格式:doc   页数:4
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2010年1月自学考试人力资源开发与企业高效管理试题 及答案.doc

上传人:企业资源 2012/1/8 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2010年1月自学考试人力资源开发与企业高效管理试题 及答案.doc

文档介绍

文档介绍:全国2010年1月自考《人力资源管理(一)》试题
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
C ,就会提供更多的培训,这种人力资源战略的类型是(      )
           P16           
B ,是指(      )
                               
B (      )
                             
A (      )
                    
B (      )
                       
B  (     )
                         
D ,决策录用人选时要优先考虑的是(      )
                       
A ,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的(      )
                
A (     )
                          
C (      )
           
D ,普通员工的考核周期应该(      )
          
A  (     )
             
A ,员工持股一定要有(      )
                   
C (      )
                        
B ,从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的(      )