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2022年作风专项整治工作总结.docx

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2022年作风专项整治工作总结.docx

上传人:mama 2022/3/17 文件大小:22 KB

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文档介绍

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查、强制检定计量器具备案等调整为日常管理事项,取消审批,加强日常监管,进一步达到简政放权的目的。
   ? (三)坚持依法行政,公正执法。
   ? 坚持依法行政,严格执行案件查审分别和集体审议制度,从立案、审理、惩罚、执行、结案、执法纪律等 6 个方面进行全面审理和把关,确保案件办理依法有据,符合法定程序。广泛推行说理式执法,充分听取当事人的陈述、申辩,对行政相对人提出正确看法,能够予以接受。对符合从轻减轻的违法行为,能坚持依法赐予从轻处理,达到了削减争议、化解冲突的实际效果。










   ? (四)加强服务窗口建设,提高服务质量。
   ? 一把手亲自带队对行政中心服务窗口进行突击检查,仔细查找存在的问题,提出一系
  列改善措施,包括硬件设施的完善、印发新的服务指南、增加看法箱等,此外,推出了一系列便民惠民措施,如,在政务网公开服务承诺,告示办理组织机构流程,实行一次性告知制,缩短办结时间,为前来***的单位供应高效服务,便利企业***等。
   ? (五)改进工作方法方式,提升办事效率。
   ? 在机关内部建立了局务会议制度和督办制度,对上级政策措施落实、工作任务的开展进行督办,提高了执行力。质监服务地方经济发展实力和水平显著提升,服务效率明显提高。
   ? (六)仔细自查,彻底整治庸懒散奢不良作风。
   ? 根据整治四风的要求,广征看法,深化自查,基本找准了存在问题,并仔细进行整改。在治庸方面,针对今年人员调动比较常见的状况,加强对进出人员的培训,帮助他们转变角色,尽快适应岗位工作;针对工作效率的问题,健全局务会议制度,将重点工作纳入督办,跟踪落实,提升了工作效率;在治懒方面,针对个别人员上班迟到的问题,提出《整治庸懒散奢十条禁令》,为干部职工树立行为标准;在治散方面,针对食品监管机构改革在即,可能导致食品监管人员心散的问题,加强对食品监管人员的管理,做好食品监管职能移交前打算,确保思想不乱、队伍不散、工作不断;在治奢方面,严格执行公务接待标准,加强公务车辆管理,大力压缩三公经费,目前三公经费限制在标准内。双节期间,领导带头作廉洁过节承诺,没有违规发放津贴补贴和礼品和现金。










   ? (七)建章立制,构建作风建设长效机制。
   ? 为确保作风建设工作长效,着力在建章立制上下功夫,制定《上班纪律及工作制度》,细化各项纪律要求和奖惩标准;制定《计算机网络平安及运用管理规定》,推动网络平安及运用管理走向规范;制定《岗位责任制》、《首问责任制》、《质监工作规范》、《政务公开制度》、《廉政风险防措施》和《考核奖惩方法》等一系列的文件制度,以岗性制度约束行政行为。各项制度不断得到健全,初步形成政风作风建设的长效机制。
   ? 二、结合工作实际,在依法履职上体现作风建设成效 ? ? (一)狠抓三个平安监管,保障人民群众生命财产平安。










   ? 1、强监管,抓服务,确保食品质量平安。在做好日