文档介绍：
，主动主动解决，一起先入职时那种立即办的劲头丢失殆尽。
(二)庸官问题 1、干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成果平平。详细表现为：抱着命里有时终须有，命里无时莫强求的消极思想，不贪不占，不争不抢，总抱着现在干公务员，多一事不如少一事，要求进步代价太大，现在挺好不求干的多好，对得起党和政府给我的钱就够了都说公私分明，我不占公家一分便宜，凭什么公家要求我公而忘私的想法，缺乏无私奉献之心。
2、观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少方法，习惯凭阅历办事，因循守旧、墨守成规。详细表现为：感觉自己在公务员队伍中时间也不短了，满意于办事求稳妥不出差，刚起先来时那种创新、拼搏的劲头被磨光了，现在也学会了许多不良习气，成了老油条。
(三)乖官问题 不存在此项问题。
(四)巧官问题 1、干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注意留痕、不注意实效，靠编数据、做假账出成果。详细表现为：党务个别工作不实，全靠检查前突击出材料，做档案，还沾沾自喜于每次检查都能胜利应付。
二、改进措施 (一)懒官问题 1、针对思想懒散、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不探讨不驾驭问题，在组织好单位的学习活动同时，利用好学习强国 APP，每天拿出时间，达到肯定的学习数量。
2、针对不思进取、安于现状，得过且过问题，梳理年度工作，主动主动推动未解决工作完成，与统战系统其他部门就党务工作多沟通沟通好阅历好做法。
3、针对工作不主动，办事拖拉，习惯攒一批再办问题，立即解决手上拖延的工作，以后留意实时完结各项工作，充分利用时间，提高工作效率。
4、针对遇事等待观望、推诿扯皮，议而不定、决而不行，确立立即办的思想，重新找回自己的冲劲和干劲。
(二)庸官问题 1、针对干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成果平平问题，打消消极思想，主动主动作为，在拼搏奋斗中活出自己的无悔青春。
2、针对观念保守、思维僵化，干工作没有思路，遇问题缺少方法，习惯凭阅历办事，因循守旧、墨守成规问题，力戒自以为是思想，遇人遇事多问问他人的看法，抱着开放的看法去视察世界、思索世界、体悟世界。
(四)巧官问题 针对干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注意留
痕、不注意实效，靠编数据、做假账出成果，工作做实做细，不搞形式主义，把工作做在平常，切实以问题为导向开展工作。
整治四官问题自查报告 根据《广平县国土资源局开展官本位官老大思想专项整治行动方案》要求，我股室刚好开展自查自纠，现将自查纠状况汇报如下：
会议结束后，我股室刚好召开会议，传达会议精神，并要求根据方案上的工作进行支配部署，根据四个比照检查要求总结出四个方面的问题。
一、比照中心八项规定实施细则及省、市、县有关要求。查摆出我股室因工作不仔细等缘由造成打印一个文件，反复打印、修改等问题存在办公用纸奢侈现象。依据这一问题，要求股室人员工作要仔细，打印出来的废弃文件要进行反面打印，节约纸张。
二、比照官僚主义的现实表现。查摆出存在服务意识差，在回复12336等举报件