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市容大队干部工作汇报.docx

上传人:cnanjringh 2022/3/17 文件大小:19 KB

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市容大队干部工作汇报.docx

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文档介绍:市容大队干部工作汇报
市容大队领导班子于2011年4月份正式组建,在市执法局的正确领导和大队全体队员的共同努力下,市容大队的各项工作均得到了顺利开展,尤其是直管街路的上岗值勤及各项行政执法工作均取得了良好的成效,也受到了各级领导和务培训学****工作,并在冬季业务培训班考核中取得了总成绩第一名。
四、抓好日常行政管理工作,为一线执法保驾护航
首先领导机关各科室良好地完成了大队的各项后勤保障工作。在政务公开方面,制作了大队机构、人员及相关制度公示板,设立了信访举报箱,公开了举报 ;在新办公场所的布置方面,制作了整衣镜、购买了各类办公用品并进行了合理配备;在财务方面,制定了详细的全年财务计划,并在资金严重紧张的情况下,坚持勤俭节约,努力节省各项费用和支出,合理地分配和使用经费,基本地保证了其他各项工作的正常开展。其次,制定完成了大队的各项规章制度,包括考勤制度、信访制度、行政执法责任制、车辆管理制度等,并从组建伊始就进行了全面落实,实现了大队日常管理的规范化、制度化。第三,结合市局下发的督察办法,加强了的贯彻和实行,大队的考核评分领导小组始终坚持不定期地对街路的上岗值勤、文明执法、队容风纪等情况进行检查,保证了街路管理的长效化和队伍管理的规范化。另外,还重点加强了大队的车辆管理。根据市局下发的车辆管理制度,结合本队实际,大队制定出台了一整套车辆、驾驶员管理制度,并指派了专人负责此项工作。大队坚持每月对所有车辆进行一次车容车况检查,努力作到及时发现问题及时解决,并按指标进行量化打分,同时还建立了专门的车辆管理档案,以保证车辆管理的规范化。
五、以街路管理为主,良好地完成了各项行政执法工作
街路的市容环境管理工作是市容大队的一项最为主要的工作任务,为将直管的主街路管理好,大队班子针对各条街路的不同情况,首先进行了深入细致的调查摸底,并分路段、分阶段、分层次地制定了切实可行的街路整治工作方案,并带领各分管中队良好地完成了此项工作。
成立女子轻骑执法队,加强松江路上岗值勤工作力度。
作为我市最为重要的一条景观路,松江路的市容环境管理工作一直是市容大队管理工作的重中之重。去年6月,松江路德胜冰果组为感谢市容大队松江路中队的辛勤工作,赠予了市容大队一面锦旗“城管卫士、执法公正”。然而面对荣誉,如何在巩固现有成果的基础上使管理水平进一步上标准、上档次,经市局班子研究决定,于2011年8月成立了松江路城管女子轻骑执法队。
面对期望与挑战,大队领导班子结合松江路的实际情况,首先组织女子轻骑执法队的十二名女队员们进行了紧张、严格的岗前培训。在这些平均年龄只有25岁的女队员中,大部分都是刚刚参加工作,缺乏工作经验且对城管工作性质本身了解的不深。在日常的值勤管理过程中,队员们经常会遇到一些不服管理、口吐污言秽语的不文明市民,面对这些人的无理纠缠和不理解,有的队员痛哭失声,有的队员思想打了退堂鼓。可是城管工作就是这样,在队友们的帮助、支持和鼓励下,她们又重新鼓起勇气,以崭新的精神面貌回到了自己的工作岗位上。
松江路是我市首条实行上岗值勤的街路,而进入冬季以后,上岗值勤对于女队员来讲更尤为艰苦。松江路上岗值勤从每天早七点至晚五点,十个小时的工作量对于女同志来讲已经算是超负荷了,然而由于值勤地点临近江面且周围没有任何遮挡,值岗的女队员们经常要忍受着刺骨的寒风,在这样恶劣的环境下,队员们还要保持较好的值勤形象,为此她们付出了许多,有的队员的手脚冻伤了,有的队员的耳朵冻的淌了脓血,还有的队员因此患了风湿病、肩周炎,但就是在这种情况下,面对困难没有一名队员说过一声苦,叫过一声累。经过女子轻骑执法队全体队员的共同努力,松江路的管理不仅取得了预期的成效,其良好的精神面貌和执法形象也得到了广大市民和领导同事们的一直认可和好评。12月20日,中共市委办公厅保卫处为市容大队送来了一面“巾帼女杰,靓丽松江”的锦旗,以感谢松江路城管女子轻骑执法中队所付出的辛勤劳动。
前期工作充分到位,越山路市容环境基本达到标准化
越山路是今年我市新近完成拓宽改造工程的一条市直主要街路。在前期配合相关城建部门完成改造和美化绿化工程后,根据越山路的实际情况,本着教育为主、处罚为辅的原则,制定了阶段性整治工作方案。针对街路两侧商家业户对与城市管理相关的法律法规及政策条例不甚了解这一情况,首先由管段队员挨家挨户进行法规宣教,制作并散发了“致越山路商家业户的一封公开信”,并积极解答业户们所提出的各类疑难问题,同时对那些一时想不通的业户则反复耐心的做思想工作。另外,大队还积极协调市交警部门,在违章停车多发路段设置了禁停标志。经过前期细致、到位的宣传教育,越山路第二阶段整治工