文档介绍：女生成功面试秘诀坐姿礼仪
在当前就业形势严峻的情况下， 在不要女生成了一些招聘单位“潜规则 ”之时，女大学生求职依然困难重重。如何提高求职成功率，记者近日走访了一些求职 “有道 ”、成功签约的女生，以其切身体会为您
女生成功面试秘诀坐姿礼仪
在当前就业形势严峻的情况下， 在不要女生成了一些招聘单位“潜规则 ”之时，女大学生求职依然困难重重。如何提高求职成功率，记者近日走访了一些求职 “有道 ”、成功签约的女生，以其切身体会为您传授求职经验。
南京邮电大学通信工程专业的王文娟总共找了一个月的工作，就收到两份录取通知。考虑到男朋友在南京工作，她放弃了
去广州移动公司的机会， 选择了中创软件公司南京分公司。 她告诉记者，虽然有些用人单位的 “潜规则 ”是不要女生，但也有一些软件公司 “例外 ”，比如她签的这家私企，就没有性别要求，只重视技能。 “国企和一些运营商， 很看重成绩， 这对女生来说是件好
事，因为女生学习认真，成绩好，成功的几率还是比较高的 ”。
“除了苦练专业技术， 提高自身 ‘硬实力 ’外，女生还要提高 ‘软实力 ’”。王文娟说，主要是提高沟通能力。 “跟男生相比，女生口齿伶俐，有亲和力，心思细腻，待人接物方面处理妥当，面试时
就尽可能地向用人单位展现女生的这些优势。 ” 经验 2：工作不会自己找上门
提高求职的主动性也是王文娟体会很深的一个经验。 “我们
班 3 个女生找工作时很积极， 听说哪里有招聘会， 就约好一起参加，下雨天也不例外，有时明知希望渺茫，但只要有一丝希望，
我们都会尽全力去争取。 光在宿舍坐着有什么用？工作不会自己找上门来。 ”
和王文娟有着同样感受的南京大学哲学系研究生范蓓蓓， 前几天刚有了意向单位， 在上海一家软件公司做咨询顾问。 “终于有了饭碗，心里的石头算落了地。 ”她说，自去年 10 月份以来，每天投三份简历成为习惯， 无论是高校还是其他企事业单位， 尽量撒网，收到什么就先签什么。回顾自己的求职经历，范蓓蓓说，多失败几次，就能多积累成功经验。
经验 3：坐姿也能决定成败
细节决定成败，范蓓蓓对记者说，由于以前没有重视细节，就曾吃过一次亏。有一次，她通过主动给面试官打电话，争取到了面试机会。 满心欢喜的她穿着一套休闲服和靴子就去参加面试了，而她同学则是一身职业套裙，还化了点淡妆。面试官让她们坐下稍等，她就很