TW董事 长职责.doc

文档介绍：董事长职责
1、召集、主持股东代表大会;并定期向股东报告工作情况及发展谋略。
2、领导董事会工作,召集和主持董事会会议。
3、负责企业发展战略的谋划、制定、决策。
4、负责企业经营思想与企业文化的谋划、制定、决策。
5、负责企业各项条件与平台的创建,给予企业各个员工的发展机遇。
6、努力构建与完善企业组织结构与员工队伍,并培养与挖掘企业优秀的领导人物。
7、签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。
8、提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决。
9、在董事会会议闭会期间执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告。
10、拟定公司年度财务预算,决算和利润分配方案。
11、在发生特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必须符合本公司利益,并在事后向董事会会议报告。
12、审批财务开支、借支。
13、指导并协助搞好各部门之间的协调工作,重视安全教育。
14、指导本公司的重大业务活动;
15、董事长因故不能履行职务时,可授权副董事长或其他董事负责。
董事长权利
主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议。
1、召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。
2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批。
3、检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告。
4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案。
5、决定公司内部管理机构的设置以及中层骨干人选。
6、根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。
7、落实、执行股东会决议,制定各项规章制度,并督促检查执行效果。
8、决定公司的经营计划和投资方