文档介绍：南华大学学位论文原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:年月日南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在南华大学攻读(博/硕)士学位期间在导师指导下完成的学位论文。本论文的研究成果归南华大学所有,本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人同意南华大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以采用复印、缩印或其它手段保留学位论文;学校可根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文。同意学校将论文加入《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》,并按《中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。对于涉密的学位论文,解密后适用该授权。作者签名:导师签名:年月日目录中文摘要……………………………………………………………1英文摘要……………………………………………………………3前言…………………………………………………………………6操作性定义及理论架构……………………………………………8研究对象与方法……………………………………………………10结果…………………………………………………………………13讨论…………………………………………………………………26结论…………………………………………………………………35参考文献……………………………………………………………36文献综述……………………………………………………………40附录……………………………………………………………47在校期间发表论文…………………………………………………51致谢………………………………………………………………52护士对患者安全文化的感知及护理不良事件报告现状调查硕士研究生:刘玉娥导师:张平教授中文摘要目的调查湖南省三级综合医院护士对患者安全文化的感知、护士对不良事件报告认知及护理不良事件报告现状;探讨护士对患者安全文化的感知及护理不良事件报告的影响因素,为护理管理者客观准确地测评和改善护士的患者安全文化提供实证依据。方法采用便利抽样方法,抽取湖南省6所三级综合医院1866名护士进行调查。应用三份调查问卷收集资料:基本情况调查问卷用来调查护士的人口社会学资料;护士对患者安全文化的感知调查问卷用来了解护士对患者安全文化的感知及其机构相关的患者安全文化;护士对不良事件报告的认知问卷用来调查护士对不良事件报告的认知现状。,统计学方法包括描述性统计分析、t检验、方差分析、χ2检验、多元回归分析及logistic回归分析。±,%,问卷五维度依降序为团队氛围(%)、安全氛围(%)、工作满意(%)、管理感知(%)、压力认知(%)。护士对患者安全文化的感知在年龄、学历、职称、职务、护龄、任职方式和科室方面差异有统计学意义(P<),在婚姻方面差异无统计学意义(P>)。%,在年龄、学历、职务、职称、护龄、任职方式、科室方面差异具有统计学意义(P<)。3护士对患者安全文化的感知的多元回归分析,进入回归方程的有护龄、职务和技术职称。护士对不良事件报告的认知多元回归分析,进入回归方程的有职务和学历。4护士的不良事件报告的logistic回归分析,进入回归方程的有:护士对患者安全文化的感知、护士对不良事件报告的认知和技术职称。结论1护士对患者安全文化的感知处于中等水平,优势领域为团队氛围,待改进领域为压力认知。护士对患者安全文化的感知在年龄、学历、职称、护龄、任职方式和职务方面有差异。2护士对护理不良事件主动自愿报告率低,在年龄、学历、职务、职称、护龄、任职方式、科室方面有差异。3护龄、职务和技术职称是护士对患者安全文化的感知的影响因素;职务和学历是护士对不良事件报告认知的影响因素。4护士对患者安全文化的感知、护士对不良事件报告的认知和技术职称是护士的不良事件报告的影响因素。关键词:护士,患者安全文化,护理不良事件2Nurses’PerceptionofPatientSafetyCultureAndtheStatusofNurs