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单位用人雇佣合同5篇.docx

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单位用人雇佣合同5篇.docx

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单位用人雇佣合同5篇.docx

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文档介绍

文档介绍:

















⑵乙方如有特别状况不能上班,需提前一天向甲方请假,并帮助甲方找到替班司机。替班司机的酬劳(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。
(四)事故
⑴乙方在送货途中如发生交通事故,应马上向甲方通报,并协同押运员报警。
⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种状况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。
⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。
(五)其他
本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
单位用人雇佣合同3
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)










依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限:本合同期限为年,自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
1、因工作须要,担当司机工作。
2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和平安状况良好。
三、劳动酬劳:甲方按月支付乙方保底工资1500元,营业额超出一万五千元的部分按10%提成。
四、乙方劳动纪律
1、必需严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按矿工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,依据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不惩罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。
5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应担当全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负担全额罚款。
7、车辆必需由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发觉,甲方马上解除合同。










五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满,即行终止。
2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;
(3)不听从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;
(4)矿工3天以上的;
5、下列状况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的