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全民（集体）所有制企业劳动合同书
甲方（用人单位）名称
经济性质
地址
电话
乙方（劳动者）姓名性别
年龄文化程度
住址
身份证号码文档仅供参考
全民（集体）所有制企业劳动合同书
甲方（用人单位）名称
经济性质
地址
电话
乙方（劳动者）姓名性别
年龄文化程度
住址
身份证号码
×××劳动局制
甲乙双方在遵守等自愿,协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限（三项选择一项）
,合同期限为
年。
。
：合同试用期个月,试用期自
年月日起。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要、安排乙方在岗位,为工种。具体工作
任务和应达到的数量、质量指标：
三、生产（工作）条件
甲方应根据国家有关劳动安全,劳动保护的规定,给乙方提供必要的生产工作条件,甲方发给乙方劳动保护用品：
保健食品费元。
四、劳动报酬和保险、福利待遇
,试用期满月工资为元。（不
包括津贴和奖金）。
实行计件工资制的,具体办法为：
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：
。
,给予个月医疗期。医疗期满后不
能从事原工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于乙方标准工资个月的
医疗补助费。
、致残,甲方应积极负责治疗,直至医疗终结。因工死亡者,
由甲方负责丧葬补助费元,供养直系亲属抚恤费元,一次性生活困难补
助费元。
.乙方的疾病、非因工伤亡待遇,以及公休假、探亲假、婚丧假,生育待遇以及住房等其它福利待遇,国家有规定的从其规定,国家没有规定的双方约定如下：
五、劳动纪律
甲方按照国家有关规定制订各项规章制度乙方应自觉遵守,服从甲方管理。
六、劳动合同的终止、解除及违约责任
.凡下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同：①乙方试用期内,经发现不符合录用条件的；②乙方旷工或违纪属于应予除名或辞退的；③乙方患病或事非因工负伤,医疗期满后,不能从事正常工作的；④企业宣告破产,或者是濒临破产处于法定整顿期间的。
,乙方可以解除劳动合同：①甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的；
②经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重违害乙方身体健康
的；
③甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的；
④经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的。
.凡下列情况之一者,甲方不得解除劳动合同：①劳动合同期限未满,又不符合甲方解除劳动合同条件的；②乙方患