文档介绍：
一、就业协议书的签订程序：
、签署应聘看法并签名;
，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，
。
二、毕业生必需在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员，并将有关状况告知用人单位，双方协商达成一样看法后，在备注栏内注明。
三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。
备注：
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考探讨生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的状况下，乙方若被录用为探讨生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、服务期限、工作条件等状况：
五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训发展状况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应担当违约责任：
，甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的;
，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的;
，除本协议另有规定之外，甲方无正值理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应担当违约责任：
、不真实的求职材料(包括学****成果、外语等级证书、个人基本状况等)的;
，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：
甲方：用人单位 乙方：毕业生
(签章)(签字)
学校毕业生就业协议书(二)
毕业生：__________________
用人单位：________________
培育单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字