劳资员岗位职责(共1页).doc

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劳资员岗位责任制
薪酬管理，劳资报表精选优质文档-----倾情为你奉上
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劳资员岗位责任制
薪酬管理，劳资报表的编制
，承包计件工资的造册发放工作；
；
、造册发放工作；
。
（2）劳动用工的日常管理
，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；
；
、管理工作；
、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协议书的签订工作；
、外聘人员、返聘人员进行综合考评工作，按时上报考评结果；
、休假记录、各类保险缴纳情况；
，各类台账（收入台账、保险台账）的登录工作；
。
（3）绩效考核管理
，牵头项目部的绩效考核工作；
、整理、分析工作；
、上报工作；
，建立健全绩效考核台账。
（4